{"id":10754,"date":"2024-09-13T07:09:41","date_gmt":"2024-09-13T05:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/vizum.sk\/?p=10754"},"modified":"2024-10-16T09:47:59","modified_gmt":"2024-10-16T07:47:59","slug":"povinnosti-zamestnavatela-od-15-07-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/munkaltatoi-kotelezettsegek-2024-julius-15-tol\/","title":{"rendered":"A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6telezetts\u00e9gei 2024.07.15-t\u0151l"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10754\" class=\"elementor elementor-10754\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d0987f9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d0987f9\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-99b5ac0\" data-id=\"99b5ac0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7833e46 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7833e46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Kedves munkaad\u00f3k!<br \/>a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatban fontos inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00f6zl\u00fcnk arr\u00f3l, hogy hogyan kell elj\u00e1rni a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatban a 404\/2011 sz. t\u00f6rv\u00e9ny m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1nak alkalmaz\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en. a k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1llampolg\u00e1rok tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 404\/2011.<\/p><p>Ezzel a cikkel kapcsolatban szeretn\u00e9nk felh\u00edvni a figyelm\u00e9t a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1s\u00e1hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmek feldolgoz\u00e1s\u00e1ban bek\u00f6vetkezett v\u00e1ltoz\u00e1sokra. Ha a k\u00e9relmez\u0151 nemzeti v\u00edzumot k\u00e9r, akkor a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s k\u00e9relmez\u00e9sekor meg kell jel\u00f6lni az idegenrend\u00e9szet azon konkr\u00e9t oszt\u00e1ly\u00e1t, ahol a k\u00e9relmez\u0151 tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt fog k\u00e9rni. Ellenkez\u0151 esetben a k\u00f6zponti v\u00edzumhat\u00f3s\u00e1g elutas\u00edtja a k\u00e9relmet. Javasoljuk, hogy a nemzeti v\u00edzumk\u00e9relemhez csatolja a Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Hivatal hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t, amelyet a k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en az al\u00e1bbi cikkek szerint szerez be.<\/p><p>Azt tan\u00e1csoljuk \u00fcgyfeleinknek, hogy a tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt manaps\u00e1g els\u0151dlegesen a nagyk\u00f6vets\u00e9gen kereszt\u00fcl k\u00e9relmezz\u00e9k, azaz ne a nemzeti v\u00edzum alternat\u00edv \u00fatvonal\u00e1n kereszt\u00fcl. K\u00e9rj\u00fck, tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k\u00e9rt forduljon hozz\u00e1nk bizalommal.<\/p><p><b>Ez a cikk h\u00e1rom r\u00e9szre oszlik, \u00e9s mindegyik r\u00e9sz m\u00e1s-m\u00e1s foglalkoztat\u00e1si c\u00e9lt szolg\u00e1l. A k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e1rom link seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a megfelel\u0151 szakaszhoz juthat el:<\/b><\/p><h6><a href=\"#sekcia1\">Harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak foglalkoztat\u00e1sa az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t igazol\u00f3 meger\u0151s\u00edt\u00e9ssel egy\u00fctt.<\/a><br \/><a href=\"#sekcia2\">Harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak gyors\u00edtott elj\u00e1r\u00e1s keret\u00e9ben, munkaer\u0151-piaci felm\u00e9r\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1sa<\/a><br \/><a href=\"#sekcia3\">Harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r ADZ foglalkoztat\u00e1sa munkaer\u0151hi\u00e1nyos szakm\u00e1ban,<\/a><\/h6><h5><strong>A munk\u00e1ltat\u00f3 csak olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt alkalmazhat, aki:<\/strong><\/h5><ol><li>k\u00e9k k\u00e1rty\u00e1t kapott<ul><li>a magasan k\u00e9pzett munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 \u00fcres \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t igazol\u00f3 meger\u0151s\u00edt\u00e9s alapj\u00e1n,<\/li><li>\u00e9s a Hat\u00f3s\u00e1g a magasan k\u00e9pzett munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si igazol\u00e1st adott ki, a k\u00f6vetkez\u0151k szerint\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21a.odsek-1.pismeno-b oldalra\" href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21a.odsek-1.pismeno-b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a021a(1)(b)<\/a>, amely mag\u00e1ban foglalja a haszn\u00e1latba v\u00e9telhez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st,<\/li><li>\u00e9s a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r a k\u00e9k k\u00e1rtya alapj\u00e1n v\u00e9gzett magasan k\u00e9pzett munkaviszony\u00e1nak 12 h\u00f3napos fenn\u00e1ll\u00e1sa ut\u00e1n a k\u00fcl\u00f6nleges szab\u00e1lyoz\u00e1snak megfelel\u0151en bejelentette azt a munk\u00e1ltat\u00f3t, akin\u00e9l magasan k\u00e9pzett munk\u00e1t v\u00e9gez,<\/li><li>\u00e9s a k\u00e9k k\u00e1rtya meg\u00faj\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relem alapj\u00e1n, amelyet a k\u00e9k k\u00e1rtya alapj\u00e1n 12 h\u00f3napos magasan kvalifik\u00e1lt foglalkoztat\u00e1s ut\u00e1n ny\u00fajtottak be, \u00e9s a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r a k\u00e9k k\u00e1rtya meg\u00faj\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relemben megnevezte ezt a munk\u00e1ltat\u00f3t; vagy<\/li><li>\u00e9s a Hat\u00f3s\u00e1g ki\u00e1ll\u00edtotta az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt a k\u00f6vetkez\u0151 felt\u00e9telek szerint\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21b.odsek-1.pismeno-c oldalra\" href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21b.odsek-1.pismeno-c\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a021b(1)(c)<\/a>, amely mag\u00e1ban foglalja a haszn\u00e1latba v\u00e9telhez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st,<\/li><\/ul><\/li><li>munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s alapj\u00e1n,<\/li><li>munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott, \u00e9s a hat\u00f3s\u00e1g meger\u0151s\u00edtette, hogy az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyet a k\u00f6vetkez\u0151k szerint lehet bet\u00f6lteni\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21b.odsek-1.pismeno-b oldalra\" href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#paragraf-21b.odsek-1.pismeno-b\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a7 21b(1)(b)<\/a>, amely mag\u00e1ban foglalja a haszn\u00e1latba v\u00e9telhez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st,<\/li><li>munkav\u00e1llal\u00e1si c\u00e9l\u00fa munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyt \u00e9s ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott,<\/li><li>munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyt \u00e9s ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott csal\u00e1degyes\u00edt\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l,<\/li><li>munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9lyt \u00e9s ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott, mint olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r, aki az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 valamely tag\u00e1llam\u00e1ban huzamos tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9llyel rendelkezik,<\/li><li>a magasan k\u00e9pzett munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 \u00fcres \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st kapott, amely tartalmazza az \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, \u00e9s megkapta a k\u00e9k k\u00e1rtya ir\u00e1nti k\u00e9relmet a k\u00fcl\u00f6n rendelet szerinti \u00f6sszes k\u00f6vetelm\u00e9nnyel egy\u00fctt,<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#poznamky.poznamka-22db oldalra\" href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#poznamky.poznamka-22db\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">22db)<\/a>\u00a0a magasan k\u00e9pzett munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 \u00fcres \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek id\u0151pontj\u00e1t\u00f3l a k\u00e9k k\u00e1rtya ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s v\u00e9gleges lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig,<\/li><li>az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st kapott, amely tartalmazza a bet\u00f6lt\u00e9sre vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, \u00e9s megkapta a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1sra vonatkoz\u00f3 k\u00e9relmet, amely tartalmazza a k\u00fcl\u00f6nleges rendelet szerinti valamennyi k\u00f6vetelm\u00e9nyt,<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#poznamky.poznamka-22dc oldalra\" href=\"https:\/\/www.slov-lex.sk\/pravne-predpisy\/SK\/ZZ\/2004\/5\/20240101?ucinnost=16.07.2024#poznamky.poznamka-22dc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">22dc)<\/a>\u00a0az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek napj\u00e1t\u00f3l a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s v\u00e9gleges lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig, vagy<\/li><li>megfelel a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1latokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 5\/2004. sz. t\u00f6rv\u00e9ny 23a. szakasza szerinti felt\u00e9teleknek - nincs sz\u00fcks\u00e9g az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9re vonatkoz\u00f3 igazol\u00e1sra vagy foglalkoztat\u00e1si enged\u00e9lyre.<\/li><\/ol><p><strong>Az a)-h) pont szerinti harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r csak munkaviszonyban foglalkoztathat\u00f3!<\/strong><\/p><h3 id=\"sekcia1\">Harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak foglalkoztat\u00e1sa az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t igazol\u00f3 meger\u0151s\u00edt\u00e9ssel egy\u00fctt.<\/h3><p>A Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1gban a munkaer\u0151piacra val\u00f3 bejut\u00e1s leggyakrabban alkalmazott form\u00e1ja a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa a VPM bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1ssal. A munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelynek a Munka\u00fcgyi Hivatalhoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bejelent\u00e9s\u00e9t \u00e9s a t\u00f6rv\u00e9nyes hat\u00e1rid\u0151 lej\u00e1rt\u00e1t k\u00f6vet\u0151en k\u00e9ri a Munka\u00fcgyi Hivatalt\u00f3l, hogy \u00e1ll\u00edtson ki igazol\u00e1st az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l. A kiadott igazol\u00e1st a Munka\u00fcgyi Hivatal megk\u00fcldi a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium\u00e1nak vagy K\u00fcl\u00fcgyi \u00e9s Eur\u00f3pai \u00dcgyek Miniszt\u00e9rium\u00e1nak (a meger\u0151s\u00edt\u00e9s ir\u00e1nti k\u00e9relemben meghat\u00e1rozottak szerint), valamint a munk\u00e1ltat\u00f3nak. A harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 90 napon bel\u00fcl k\u00e9rv\u00e9nyezheti a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e1t; ezen id\u0151szak ut\u00e1n az idegenrend\u00e9szet m\u00e1r nem fogadja el a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet.<\/p><p><strong>A VPM elfoglal\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sakor a munka\u00fcgyi hivatal<\/strong><\/p><ol><li><strong>figyelembe veszi a munkaer\u0151-piaci helyzetet \u00e9s a VPM \u00e1ll\u00e1skeres\u0151vel val\u00f3 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t - sz\u00fcks\u00e9ges, hogy az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatal legal\u00e1bb 20 munkanappal a VPM bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt \u00e9rtes\u00fclj\u00f6n a VPM-r\u0151l.\u00a0<\/strong>Ezek az esetek a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/li><\/ol><ol><li>90 napn\u00e1l hosszabb ideig tart\u00f3 szezon\u00e1lis foglalkoztat\u00e1s (<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/generate_page.php?page_id=861022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3 itt<\/a>)<em>.<\/em>\u00a0Az id\u00e9nyjelleg\u0171 foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meghosszabb\u00edt\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ki\u00e1ll\u00edtott \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely-igazol\u00e1s eset\u00e9n a VPM-et legal\u00e1bb 15 munkanappal az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely-igazol\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt be kell jelenteni,<\/li><li>foglalkoztat\u00e1s \u00e9s\u00a0<u>ideiglenes megb\u00edz\u00e1s<\/u>\u00a0harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r ADZ-je egy kedvezm\u00e9nyezett munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l az adott r\u00e9gi\u00f3ban hi\u00e1nyszakm\u00e1ban, ha a kedvezm\u00e9nyezett munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal foglalkoztatott harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok sz\u00e1ma - bele\u00e9rtve az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9sben l\u00e9v\u0151ket is - meghaladta a 45%-t az \u00f6sszes alkalmazott sz\u00e1m\u00e1b\u00f3l (<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/generate_page.php?page_id=860133\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elj\u00e1r\u00e1s itt<\/a>),<\/li><li>olyan foglalkoztat\u00e1s, amely nem tartozik a fenti pontok vagy az al\u00e1bbi B. pontban felsorolt pontok al\u00e1.<\/li><\/ol><p>A foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. szakasza (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondata (ADZ ideiglenes kirendel\u00e9se) szerinti harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r eset\u00e9ben a VPM bejelent\u00e9s\u00e9nek hat\u00e1ridej\u00e9t a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3val egy\u00fctt ellen\u0151rzik.<\/p><p>B.\u00a0<strong>nem veszi figyelembe a munkaer\u0151-piaci helyzetet, \u00e9s nem veszi figyelembe a VPM \u00e1ll\u00e1skeres\u0151vel val\u00f3 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t (21b. \u00a7 (7) bekezd\u00e9s)<\/strong>. Ezek az esetek a k\u00f6vetkez\u0151k:<\/p><ol><li>az \u00e9rintett k\u00f6rzetben hi\u00e1nyszakm\u00e1ban t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1s legfeljebb 45% foglalkoztatott harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r, bele\u00e9rtve az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9sben l\u00e9v\u0151ket is, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00f6sszes foglalkoztatottj\u00e1nak sz\u00e1m\u00e1b\u00f3l, (<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/generate_page.php?page_id=807659\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elj\u00e1r\u00e1s itt<\/a>)<\/li><li>v\u00e1llalaton bel\u00fcli \u00e1thelyez\u00e9s,\u00a0\u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/generate_page.php?page_id=861022\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>(elj\u00e1r\u00e1s\u00a0<\/em><em>itt<\/em><em>)<\/em><\/a><\/li><li>ADZ harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1s\u00e1t \u00e9s ideiglenes kirendel\u00e9s\u00e9t egy kedvezm\u00e9nyezett munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l az adott r\u00e9gi\u00f3ban hi\u00e1nyszakm\u00e1ban, ha a kedvezm\u00e9nyezett munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal foglalkoztatott harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok sz\u00e1ma, bele\u00e9rtve az ideiglenes kirendelteket is, nem haladja meg a 45%-t az \u00f6sszes munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1b\u00f3l, (<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/generate_page.php?page_id=860133\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">elj\u00e1r\u00e1s itt<\/a>)<\/li><li>olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa, aki a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1gban folyamatos oktat\u00e1si vagy tudom\u00e1nyos tev\u00e9kenys\u00e9get folytat pedag\u00f3giai alkalmazottk\u00e9nt, egyetemi oktat\u00f3k\u00e9nt, kutat\u00f3k\u00e9nt vagy egyetemi m\u0171v\u00e9szeti dolgoz\u00f3k\u00e9nt.<\/li><li>olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa, aki ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9ly\u00e9nek meghosszabb\u00edt\u00e1s\u00e1t k\u00e9relmezi ugyanabban a munkak\u00f6rben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l,<\/li><li>olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa, aki k\u00fcl\u00f6nleges rendelet alapj\u00e1n nemzeti v\u00edzumot kapott, \u00e9s ugyanazon a munkahelyen fog dolgozni, \u00e9s aki foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt k\u00e9r,<\/li><li>olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa, akinek ideiglenes mened\u00e9kjogot adtak, \u00e9s aki a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n legal\u00e1bb hat h\u00f3napja munkaviszonyban \u00e1ll, \u00e9s ugyanazon a munkahelyen fog dolgozni, \u00e9s aki foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt k\u00e9r.<\/li><\/ol><p>A munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s a foglalkoztat\u00e1s id\u0151tartam\u00e1ra, legfeljebb 2 \u00e9vre, illetve id\u00e9nyjelleg\u0171 foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n 180 napra adhat\u00f3 meg. A harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rnak megadott ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meghosszabb\u00edthat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meghosszabb\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1val. Id\u00e9nyjelleg\u0171 foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n (A.1. pont) a foglalkoztat\u00e1s teljes id\u0151tartama nem haladhatja meg a 180 napot.<\/p><p><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><em><strong>\u00c1ltal\u00e1nos munk\u00e1ltat\u00f3i elj\u00e1r\u00e1s<\/strong><\/em><em><strong>\u00a0<\/strong><\/em><em>(Egy eset)<\/em><\/p><ol><li>A harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt foglalkoztatni k\u00edv\u00e1n\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3nak a k\u00f6vetkez\u0151kre kell t\u00f6rekednie\u00a0<strong>legal\u00e1bb 20 munkanap\u00a0<\/strong>miel\u0151tt \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt k\u00e9rv\u00e9nyezne\u00a0<strong>jelentse a VPM-et a munka\u00fcgyi hivatalnak<\/strong>a munkav\u00e9gz\u00e9s helye szerint illet\u00e9kes. A munk\u00e1ltat\u00f3 szem\u00e9lyesen, \u00edr\u00e1sban, telefonon, elektronikus lev\u00e9lben vagy a honlapon kereszt\u00fcl \u00e9rtes\u00edti a munka\u00fcgyi k\u00f6zpontot a VPM-r\u0151l.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/<\/a>. A munk\u00e1ltat\u00f3nak a bejelentett VPM-ben jeleznie kell, hogy harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt k\u00edv\u00e1n alkalmazni. Ha a munk\u00e1ltat\u00f3 a bejelentett szakk\u00e9pz\u00e9sben, amelyre harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt k\u00edv\u00e1n felvenni, idegen nyelvtud\u00e1si k\u00f6vetelm\u00e9nyt hat\u00e1roz meg, a munka\u00fcgyi hivatal nem k\u00f6teles ezt a k\u00f6vetelm\u00e9nyt figyelembe venni a munk\u00e1ra jelentkez\u0151k kiv\u00e1laszt\u00e1sakor, kiv\u00e9ve azokat a szakm\u00e1kat, amelyek eset\u00e9ben a nyelvtud\u00e1s sz\u00fcks\u00e9ges a munkak\u00f6r bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9hez, \u00e9s kiv\u00e9ve az EU tag\u00e1llamaiban haszn\u00e1lt hivatalos nyelveket. A magasabb szakk\u00e9pzetts\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3t ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6r\u00f6k eset\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 idegennyelv-tud\u00e1sra vonatkoz\u00f3 felt\u00e9tele a Hivatal sz\u00e1m\u00e1ra elfogadhat\u00f3.<\/li><\/ol><p><strong>Az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely mindaddig bet\u00f6ltetlen marad, am\u00edg a munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaszerz\u0151d\u00e9sben meghat\u00e1rozott id\u0151pontban el nem foglalja az \u00e1ll\u00e1st, vagy am\u00edg a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e1ll\u00e1shelyet meg nem sz\u00fcnteti.<\/strong>\u00a0Harmadik orsz\u00e1g munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9llyel vagy igazol\u00e1ssal rendelkez\u0151 \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n a munk\u00e1ltat\u00f3 csak a vonatkoz\u00f3 enged\u00e9lyek beszerz\u00e9s\u00e9t vagy a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9t, illetve tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt k\u00f6vet\u0151en t\u00f6ltheti be az \u00fcres \u00e1ll\u00e1st ezzel az \u00e1llampolg\u00e1rral, munkahelyv\u00e1lt\u00e1s eset\u00e9n csak az \u00faj igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l. Ha a munka\u00fcgyi hivatal hozz\u00e1j\u00e1rul\u00f3 igazol\u00e1st adott ki, \u00e9s a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r ezt k\u00f6vet\u0151en hi\u00e1nytalanul beny\u00fajtja a foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relm\u00e9t (ezt az idegenrend\u00e9szeti hat\u00f3s\u00e1g \u00e1ltal ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1ssal igazolja), a munk\u00e1ltat\u00f3 a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s\u00e9nek h) pontja alapj\u00e1n a k\u00fclf\u00f6ldit azonnal (a kiadott igazol\u00e1son szerepl\u0151 id\u0151pontt\u00f3l) foglalkoztathatja.<\/p><ol start=\"2\"><li>Ha a VPM-r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9st\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 20 munkanap eltelt\u00e9vel az \u00e1ll\u00e1shelyet nem t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9k be \u00e1ll\u00e1skeres\u0151vel, az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 a k\u00f6vetkez\u0151kre jogosult\u00a0<strong>a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00edg\u00e9retet tesz<\/strong>\u00a0foglalkoztat\u00e1sra\u00a0<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(7. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>\u00a0vagy\u00a0<strong>megk\u00f6tni a j\u00f6v\u0151beli munkaszerz\u0151d\u00e9st, \u00e9s elk\u00fcldeni azt az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatalnak.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html oldalra\" href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 elektronikus tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ir\u00e1nti k\u00e9relem<\/a><\/strong>\u00a0via\u00a0<u>a k\u00f6zigazgat\u00e1s k\u00f6zponti port\u00e1lja slovensko.sk<\/u>\u00a0(csak ezeket a p\u00e1ly\u00e1zatokat fogadj\u00e1k el), min\u0151s\u00edtett elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1ssal ell\u00e1tva. Ha a k\u00e9relmet meghatalmazott szem\u00e9ly ny\u00fajtja be, a k\u00e9relemhez csatolni kell a munk\u00e1ltat\u00f3 erre vonatkoz\u00f3 hiteles\u00edtett meghatalmaz\u00e1s\u00e1t.<\/li><\/ol><p>A m\u00e1solatokat a k\u00e9relemhez csatolj\u00e1k:<\/p><ol><li>munkaszerz\u0151d\u00e9s vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 (ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s eset\u00e9n a munk\u00e1ltat\u00f3 az ADZ) \u00edr\u00e1sbeli \u00edg\u00e9rete a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra; ha a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondata szerinti harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00edg\u00e9ret\u00e9nek tartalmaznia kell a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3nak az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9shez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t is.\u00a0<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(7. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>,<\/li><li>a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g\u00e9nek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat, valamint a szakmai k\u00e9pes\u00edt\u00e9s elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat egy p\u00e9ld\u00e1nya, ha az szab\u00e1lyozott szakm\u00e1ra vonatkozik,<\/li><li>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si okm\u00e1ny, ha a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott (mindk\u00e9t oldalon) - v\u00e1laszthat\u00f3 mell\u00e9klet,<\/li><li>ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s eset\u00e9n a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel foglalkoz\u00f3 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e9s a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti ideiglenes alkalmazotti kik\u00fcldet\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s egy p\u00e9ld\u00e1nya, ha a Hat\u00f3s\u00e1g k\u00e9ri. Harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r ideiglenes kirendel\u00e9se a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3hoz csak a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 12. \u00a7 ad) pontja szerinti megyei munkaer\u0151hi\u00e1nnyal j\u00e1r\u00f3 foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n t\u00f6rt\u00e9nhet.<\/li><li>az \u00fati okm\u00e1nyt, ha a c) pontban eml\u00edtett okm\u00e1nyt nem mutatt\u00e1k be.<\/li><\/ol><p>Ha az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem teljes, vagy a mell\u00e9kletek nem elegend\u0151ek a 21b. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9nek igazol\u00e1s\u00e1ra, a Hivatal a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 felsz\u00f3l\u00edt\u00e1st k\u00fcld a munk\u00e1ltat\u00f3 elektronikus postafi\u00f3kj\u00e1ba a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1rid\u0151 megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9vel; az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje ezt k\u00f6vet\u0151en a sz\u00fcks\u00e9ges adatok\/ mell\u00e9kletek be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9t \u00e9s a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151dik.<\/p><ol start=\"3\"><li><strong>Munka\u00fcgyi Hivatal<\/strong>\u00a0a k\u00e9relem \u00e9s a mell\u00e9kletekben szerepl\u0151 adatok \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t, valamint a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny kiad\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges jogszab\u00e1lyi felt\u00e9telek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en 15 munkanapon bel\u00fcl,\u00a0<strong>tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt \u00e1ll\u00edt ki<\/strong>\u00a0a VPM kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, \u00e9s elektronikusan elk\u00fcldi azt:<\/li><\/ol><ol><li>a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium\u00e1nak - az OCP illet\u00e9kes oszt\u00e1ly\u00e1nak vagy a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g K\u00fcl\u00fcgyi \u00e9s Eur\u00f3pai \u00dcgyek Miniszt\u00e9rium\u00e1nak; az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1got a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relemben kell megjel\u00f6lni,<\/li><li>a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a meghatalmazott szem\u00e9ly, ha ez a szem\u00e9ly ny\u00fajtja be a k\u00e9relmet.<\/li><\/ol><p>4. A harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 90 napon bel\u00fcl\u00a0<strong>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e9rt folyamodni<\/strong>\u00a0munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l, az Idegenrend\u00e9szet az eml\u00edtett id\u0151szak lej\u00e1rta ut\u00e1n m\u00e1r nem fogadja el az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relemnek az Idegenrend\u00e9szeti Oszt\u00e1lyhoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt a megrendel\u0151rendszeren kereszt\u00fcl kell foglal\u00e1st v\u00e9gezni.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp oldalra\" href=\"https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rendel\u00e9si rendszer az OCP sz\u00e1m\u00e1ra, Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium - Rend\u0151rs\u00e9g (minv.sk)<\/a>. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9nyt kap.<\/p><ol start=\"5\"><li>Ha\u00a0<strong>az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet hi\u00e1nytalanul beny\u00fajtott\u00e1k<\/strong>\u00a0\u00e9s ezt a k\u00e9relem \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9ny\u00e9n felt\u00fcntetik, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9lhet a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1latokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s\u00e9nek h) pontj\u00e1ban foglalt rendelkez\u00e9ssel, \u00e9s a ki\u00e1ll\u00edtott \u00e1ll\u00e1sigazol\u00e1son felt\u00fcntetett id\u0151pontt\u00f3l kezdve foglalkoztathatja a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt, ak\u00e1r ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl is.<\/li><\/ol><p><em>\"az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l igazol\u00e1st \u00e1ll\u00edtottak ki, amely tartalmazza az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, \u00e9s a foglalkoztat\u00e1si c\u00e9l\u00fa ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet fogadt\u00e1k el, a k\u00fcl\u00f6n rendelet szerinti \u00f6sszes k\u00f6vetelm\u00e9nnyel egy\u00fctt, az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek napj\u00e1t\u00f3l a foglalkoztat\u00e1si c\u00e9l\u00fa ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s megad\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s v\u00e9gleges lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig\", - \"az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l igazol\u00e1st \u00e1ll\u00edtottak ki, amely tartalmazza az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, \u00e9s a foglalkoztat\u00e1si c\u00e9l\u00fa ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet fogadt\u00e1k el, a k\u00fcl\u00f6n rendelet szerinti \u00f6sszes k\u00f6vetelm\u00e9nnyel egy\u00fctt.<\/em><\/p><ol start=\"6\"><li>A munk\u00e1ltat\u00f3nak k\u00f6teless\u00e9ge\u00a0<strong>\u00e1tadni a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak<\/strong>\u00a0az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyet igazol\u00f3 bizony\u00edtv\u00e1ny m\u00e1solat\u00e1t legk\u00e9s\u0151bb a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1skor.<\/li><li>A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles\u00a0<strong>\u00e9rtes\u00edti az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatalt<\/strong>\u00a0a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r munk\u00e1ba l\u00e9p\u00e9se\/megsz\u0171n\u00e9se vagy munk\u00e1ba nem l\u00e9p\u00e9se a formanyomtatv\u00e1nyon ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1son szerepl\u0151 d\u00e1tumt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 7 munkanapon bel\u00fcl\u00a0<a title=\" Csatolm\u00e1ny_c.13_-_A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9se.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/Priloha_c.13_-_Oznamenie_zamestnavatela.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>. Munkaviszony eset\u00e9n szint\u00e9n mell\u00e9kletekkel - a munkaszerz\u0151d\u00e9s m\u00e1solata, a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9ny\u00e9nek m\u00e1solata a teljess\u00e9gi nyilatkozattal egy\u00fctt (a 21. szakasz (1) bekezd\u00e9s h) pontj\u00e1nak alkalmaz\u00e1sa eset\u00e9n). Az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s tekintet\u00e9ben ez a k\u00f6telezetts\u00e9g a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3t terheli.<\/li><\/ol><p><strong>M\u00f3dos\u00edtsa a ki\u00e1ll\u00edtott \u00fcresed\u00e9si bizony\u00edtv\u00e1ny adatait.<\/strong><\/p><p>A foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 23b. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s d) pontja \u00e9rtelm\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles bejelenteni a Hat\u00f3s\u00e1gnak az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1sban \u00e9s a magasan k\u00e9pzett munkak\u00f6rnek megfelel\u0151 \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1sban szerepl\u0151 adatokban bek\u00f6vetkezett v\u00e1ltoz\u00e1sokat. A munk\u00e1ltat\u00f3 a megv\u00e1ltozott adatokat az el\u0151\u00edrt formanyomtatv\u00e1nyon k\u00f6teles bejelenteni.\u00a0<a title=\" Annex_5.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_5.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(5. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>\u00a0\"A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9se a ki\u00e1ll\u00edtott \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 igazol\u00e1sban szerepl\u0151 adatok v\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1r\u00f3l\".\u00a0<u>Csak olyan adatokra, amelyek nem \u00e9rintik a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9teleit.<\/u>\u00a0a meg\u00fcresedett \u00e1ll\u00e1s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9ge (azaz a hivatalos v\u00e1ltoz\u00e1sok -\u00a0<u>harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r vezet\u00e9knev\u00e9nek, \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1g\u00e1nak, okm\u00e1nysz\u00e1m\u00e1nak megv\u00e1ltoz\u00e1sa, a hivatal ter\u00fcleti illet\u00e9kess\u00e9g\u00e9n bel\u00fcli munkav\u00e9gz\u00e9si hely megv\u00e1ltoz\u00e1sa\/kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9se, a munk\u00e1ltat\u00f3 sz\u00e9khelye, illetm\u00e9ny - emel\u00e9s.<\/u>), a hivatal a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00faj tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ir\u00e1nti k\u00e9relme n\u00e9lk\u00fcl is ki\u00e1ll\u00edtja az \u00faj tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt.<\/p><p>A foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21b. \u00a7 (15) bekezd\u00e9se alapj\u00e1n a hat\u00f3s\u00e1g a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 23b. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s d) pontja szerinti adatv\u00e1ltoz\u00e1s bejelent\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en (a 21b. \u00a7 (4) \u00e9s (5) bekezd\u00e9se szerinti felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9t nem \u00e9rint\u0151, a fentiekben eml\u00edtett formai adatv\u00e1ltoz\u00e1sok) kiadja a\u00a0<u>a VPM elfoglal\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 \u00faj meger\u0151s\u00edt\u00e9s, an\u00e9lk\u00fcl, hogy a meger\u0151s\u00edt\u00e9s kiad\u00e1s\u00e1t k\u00e9relmezn\u00e9, a VPM-et bejelenten\u00e9, \u00e9s nem vizsg\u00e1ln\u00e1 a 21b. \u00a7 (4) \u00e9s (5) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9t.<\/u>\u00a0Foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny. Az igazol\u00e1st arra az id\u0151tartamra \u00e1ll\u00edtj\u00e1k ki, ameddig a foglalkoztat\u00e1s tart, de legfeljebb az els\u0151 ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1s lej\u00e1rt\u00e1ig vagy az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9gi idej\u00e9ig.<\/p><p>A Hat\u00f3s\u00e1g a ki\u00e1ll\u00edtott \u00fcresed\u00e9si tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt elektronikus dokumentumk\u00e9nt k\u00fcldi meg.<\/p><ol><li>a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Bel\u00fcgyminiszt\u00e9riuma - az illet\u00e9kes OCP oszt\u00e1ly, \u00e9s<\/li><li>a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a meghatalmazott szem\u00e9ly, ha ez a szem\u00e9ly ny\u00fajtja be a k\u00e9relmet.<\/li><\/ol><p>Amennyiben az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 igazol\u00e1s adataiban olyan v\u00e1ltoz\u00e1s k\u00f6vetkezik be, amely \u00e9rinti az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9teleinek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9t (pl. munk\u00e1ltat\u00f3v\u00e1lt\u00e1s, a v\u00e9gzett munka jelleg\u00e9nek megv\u00e1ltoz\u00e1sa, a munkab\u00e9r \u00f6sszeg\u00e9nek cs\u00f6kkent\u00e9se), a munk\u00e1ltat\u00f3nak \u00faj igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t kell k\u00e9rnie a Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Hivatalt\u00f3l, amelyben vizsg\u00e1lj\u00e1k a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00f3 nyilatkozat ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak felt\u00e9teleinek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9t (a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos elj\u00e1r\u00e1s\u00e1ban fent le\u00edrtak szerint, de az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem elb\u00edr\u00e1l\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl). A fennmarad\u00f3 id\u0151szakra a hat\u00f3s\u00e1g \u00faj igazol\u00e1st \u00e1ll\u00edthat ki.<\/p><h3 id=\"sekcia2\">Harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak gyors\u00edtott elj\u00e1r\u00e1s keret\u00e9ben, munkaer\u0151-piaci felm\u00e9r\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1sa<\/h3><p>A Hivatal a munkaer\u0151-piaci helyzet figyelembev\u00e9tele n\u00e9lk\u00fcl adja ki az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st, ha:<\/p><p>a) harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r, aki a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1gban pedag\u00f3giai alkalmazottk\u00e9nt, egyetemi oktat\u00f3k\u00e9nt, egyetemi kutat\u00f3k\u00e9nt vagy m\u0171v\u00e9szeti dolgoz\u00f3k\u00e9nt, kutat\u00f3i alkalmazottk\u00e9nt vagy kutat\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9get v\u00e9gz\u0151 fejleszt\u0151 alkalmazottk\u00e9nt folyamatos oktat\u00e1si vagy tudom\u00e1nyos tev\u00e9kenys\u00e9get fog v\u00e9gezni,<\/p><p>(b) a (8) bekezd\u00e9s b) vagy c) pontj\u00e1ban eml\u00edtett harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r - v\u00e1llalaton bel\u00fcli \u00e1thelyez\u00e9s,<\/p><p>(c) a bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1shelyr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s, amelyet a k\u00f6vetkez\u0151 elj\u00e1r\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l \u00e1ll\u00edtottak ki\u00a0<u>az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meg\u00faj\u00edt\u00e1sa ugyanazon a munkahelyen t\u00f6rt\u00e9n\u0151 foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l<\/u>,<\/p><p>(d) az olyan harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r r\u00e9sz\u00e9re munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l kiadott ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9ly megad\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1s az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, aki\u00a0<u>nemzeti v\u00edzum megad\u00e1sa<\/u>\u00a0k\u00fcl\u00f6n rendelet szerint<sup>\u00a0<\/sup>\u00e9s amely\u00a0<u>ugyanabban a munkak\u00f6rben fognak dolgozni<\/u>,<\/p><p>(e) a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rnak munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyez\u00e9si elj\u00e1r\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l ki\u00e1ll\u00edtott, az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s, ha a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r\u00a0<u>ideiglenes mened\u00e9ket biztos\u00edtott<\/u>ami\u00a0<u>akiket a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n legal\u00e1bb hat h\u00f3napja munkaviszonyban foglalkoztatnak, \u00e9s akiket ugyanabban a munkak\u00f6rben fognak alkalmazni,<\/u><\/p><p>(f) teljes\u00edtm\u00e9ny\u00a0<u>munkaer\u0151hi\u00e1nyos munkahelyek<\/u>\u00a0harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r a 12. \u00a7 ad) pontj\u00e1ban eml\u00edtett megy\u00e9ben olyan munk\u00e1ltat\u00f3n\u00e1l, amely a k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1ban kevesebbet foglalkoztat, mint\u00a0<strong>45 % harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok<\/strong>\u00a0az \u00f6sszes munkav\u00e1llal\u00f3 l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1nak a teljes l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1t, ahol az \u00f6sszes munkav\u00e1llal\u00f3 l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1nak mag\u00e1ban kell foglalnia az el\u0151\u00edrt heti munkaid\u0151 legal\u00e1bb fel\u00e9re meg\u00e1llapodott munkaviszonyban \u00e1ll\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kat; a 21. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondata szerinti harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r eset\u00e9ben a fenti felt\u00e9teleket a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3nak kell teljes\u00edtenie.<\/p><ol><li>A harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt alkalmazni k\u00edv\u00e1n\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3nak a fenti esetekben legk\u00e9s\u0151bb a k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak napj\u00e1n ki kell \u00e1ll\u00edtania az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st,\u00a0<strong>jelentse a VPM-et a munka\u00fcgyi hivatalnak<\/strong>, a munkav\u00e9gz\u00e9s helye szerint illet\u00e9kes. Ez nem vonatkozik a c)-e) pont szerint kiadott bizony\u00edtv\u00e1nyokra.<\/li><\/ol><p>A munk\u00e1ltat\u00f3 szem\u00e9lyesen, \u00edr\u00e1sban, telefonon, elektronikus lev\u00e9lben vagy a honlapon kereszt\u00fcl \u00e9rtes\u00edti a VPM munka\u00fcgyi kirendelts\u00e9g\u00e9t.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/<\/a>. A munk\u00e1ltat\u00f3nak a bejelentett VPM-ben jeleznie kell, hogy harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt k\u00edv\u00e1n alkalmazni.<\/p><p>2. A munk\u00e1ltat\u00f3 elektronikus \u00faton (ha a beny\u00fajt\u00e1st meghatalmazott szem\u00e9ly v\u00e9gzi, csatolnia kell a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal erre a cselekm\u00e9nyre adott, hivatalosan hiteles\u00edtett meghatalmaz\u00e1st) beny\u00fajtja a hivatalhoz (a k\u00f6zigazgat\u00e1s k\u00f6zponti port\u00e1lja) a k\u00f6vetkez\u0151ket\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html oldalra\" href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a VPM rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si igazol\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet<\/a>, min\u0151s\u00edtett elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1ssal al\u00e1\u00edrva, az el\u0151\u00edrt elektronikus \u0171rlapon. A m\u00e1solatokat a k\u00e9relemhez csatolj\u00e1k:<\/p><ol><li>munkaszerz\u0151d\u00e9s vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli \u00edg\u00e9rete\u00a0<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(7. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>\u00a0harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r alkalmaz\u00e1sa,<\/li><li>a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g\u00e9nek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat, valamint a szakmai k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat egy p\u00e9ld\u00e1nya,\u00a0<u>ha szab\u00e1lyozott szakm\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3<\/u>,<\/li><li>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si okm\u00e1ny, ha a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott (mindk\u00e9t f\u00e9l), nemzeti v\u00edzum vagy ideiglenes mened\u00e9kjogot biztos\u00edt\u00f3 okm\u00e1ny,<\/li><li>\u00fati okm\u00e1nyt, ha a c) pont szerinti okm\u00e1nyokat nem ny\u00fajtj\u00e1k be,<\/li><li>a munk\u00e1ltat\u00f3 vagy - a 21. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondat\u00e1ban eml\u00edtett harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r eset\u00e9ben - a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 nyilatkozata a (7) bekezd\u00e9s f) pontj\u00e1ban eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9r\u0151l, a \"\" formanyomtatv\u00e1nyon<a title=\" Annex_11.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_11.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Esk\u00fc alatt tett nyilatkozat\" (11. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>ha az a 12. \u00a7 (ad) bekezd\u00e9se szerinti munkaer\u0151hi\u00e1nyos foglalkoz\u00e1s gyakorl\u00e1sa a megy\u00e9ben.<\/li><\/ol><p>Ha az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem teljes, vagy a mell\u00e9kletek nem elegend\u0151ek a 21b. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9nek igazol\u00e1s\u00e1ra, a Hivatal a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 felsz\u00f3l\u00edt\u00e1st k\u00fcld a munk\u00e1ltat\u00f3 elektronikus postafi\u00f3kj\u00e1ba a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1rid\u0151 megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9vel; az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje ezt k\u00f6vet\u0151en a sz\u00fcks\u00e9ges adatok\/ mell\u00e9kletek be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9t \u00e9s a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151dik.<\/p><ol start=\"3\"><li><strong>Munka\u00fcgyi Hivatal<\/strong>\u00a0a k\u00e9relem \u00e9s a mell\u00e9kletekben szerepl\u0151 adatok \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t, valamint a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny kiad\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges jogszab\u00e1lyi felt\u00e9telek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en 15 munkanapon bel\u00fcl,\u00a0<strong>tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt \u00e1ll\u00edt ki<\/strong>\u00a0a VPM kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, \u00e9s elektronikusan elk\u00fcldi azt a k\u00f6vetkez\u0151knek<\/li><\/ol><ol><li>a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium\u00e1nak - az OCP illet\u00e9kes oszt\u00e1ly\u00e1nak vagy a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g K\u00fcl\u00fcgyi \u00e9s Eur\u00f3pai \u00dcgyek Miniszt\u00e9rium\u00e1nak; az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1got a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relemben kell megjel\u00f6lni,<\/li><li>a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a meghatalmazott szem\u00e9ly, ha ez a szem\u00e9ly ny\u00fajtja be a k\u00e9relmet.<\/li><\/ol><ol start=\"4\"><li>A harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 90 napon bel\u00fcl\u00a0<strong>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e9rt folyamodni<\/strong>\u00a0munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l, az Idegenrend\u00e9szet az eml\u00edtett id\u0151szak lej\u00e1rta ut\u00e1n m\u00e1r nem fogadja el az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relemnek az Idegenrend\u00e9szeti Oszt\u00e1lyhoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt a megrendel\u0151rendszeren kereszt\u00fcl kell foglal\u00e1st v\u00e9gezni.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp oldalra\" href=\"https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rendel\u00e9si rendszer az OCP sz\u00e1m\u00e1ra, Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium - Rend\u0151rs\u00e9g (minv.sk)<\/a>. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9nyt kap.<\/li><li>Ha\u00a0<strong>az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet hi\u00e1nytalanul beny\u00fajtott\u00e1k<\/strong>\u00a0\u00e9s ezt a k\u00e9relem \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9ny\u00e9n felt\u00fcntetik, a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9lhet a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1latokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. \u00a7 (1) bekezd\u00e9s\u00e9nek h) pontj\u00e1ban foglalt rendelkez\u00e9ssel, \u00e9s a ki\u00e1ll\u00edtott \u00e1ll\u00e1sigazol\u00e1son felt\u00fcntetett id\u0151pontt\u00f3l kezdve foglalkoztathatja a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt, ak\u00e1r ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl is.<\/li><\/ol><p><em>\" az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1st kapott, amely tartalmazza a bet\u00f6lt\u00e9sre vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, \u00e9s a foglalkoztat\u00e1si c\u00e9l\u00fa ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet a k\u00fcl\u00f6n jogszab\u00e1ly szerinti \u00f6sszes adattal egy\u00fctt az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9g\u00e9nek napj\u00e1t\u00f3l a foglalkoztat\u00e1si c\u00e9l\u00fa ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s megad\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s v\u00e9gleges lez\u00e1r\u00e1s\u00e1ig elfogadt\u00e1k,\"<\/em><\/p><ol start=\"6\"><li>A munk\u00e1ltat\u00f3nak k\u00f6teless\u00e9ge\u00a0<strong>\u00e1tadni a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak<\/strong>\u00a0az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyet igazol\u00f3 bizony\u00edtv\u00e1ny m\u00e1solat\u00e1t legk\u00e9s\u0151bb a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1skor.<\/li><li>A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles\u00a0<strong>\u00e9rtes\u00edti az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatalt<\/strong>\u00a0a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r munk\u00e1ba l\u00e9p\u00e9se\/megsz\u0171n\u00e9se vagy munk\u00e1ba nem l\u00e9p\u00e9se a formanyomtatv\u00e1nyon ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1son szerepl\u0151 d\u00e1tumt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 7 munkanapon bel\u00fcl\u00a0<a title=\" Csatolm\u00e1ny_c.13_-_A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9se.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/Priloha_c.13_-_Oznamenie_zamestnavatela.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">13. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>. Munkaviszony eset\u00e9n szint\u00e9n mell\u00e9kletekkel - a munkaszerz\u0151d\u00e9s m\u00e1solata, a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9ny\u00e9nek m\u00e1solata a teljess\u00e9gi nyilatkozattal egy\u00fctt (a 21. szakasz (1) bekezd\u00e9s h) pontj\u00e1nak alkalmaz\u00e1sa eset\u00e9n). Az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s tekintet\u00e9ben ez a k\u00f6telezetts\u00e9g a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3t terheli.<\/li><\/ol><h3 id=\"sekcia3\">Harmadik orsz\u00e1gbeli ADZ-\u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa munkaer\u0151hi\u00e1nyos munkak\u00f6rben<\/h3><p>A munka\u00fcgyi miniszt\u00e9rium a 12. szakasz ad) pontja alapj\u00e1n egy napt\u00e1ri negyed\u00e9vre vonatkoz\u00f3an meghat\u00e1rozza a megy\u00e9kben a munkaer\u0151hi\u00e1nyos szakm\u00e1kat, \u00e9s a sz\u00f3ban forg\u00f3 napt\u00e1ri negyed\u00e9vet k\u00f6zvetlen\u00fcl k\u00f6vet\u0151 napt\u00e1ri h\u00f3nap v\u00e9g\u00e9ig k\u00f6zz\u00e9teszi e szakm\u00e1k list\u00e1j\u00e1t a honlapj\u00e1n.<\/p><p>A munkaviszony teljes\u00edt\u00e9s\u00e9nek a meghat\u00e1rozott helyen \u00e9s poz\u00edci\u00f3ban kell t\u00f6rt\u00e9nnie.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/sluzby-zamestnanosti\/zamestnavanie-cudzincov\/zoznam-zamestnani-s-nedostatkom-pracovnej-sily.html?page_id=806803\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a hi\u00e1nyszakm\u00e1k list\u00e1j\u00e1n az \u00e9rintett r\u00e9gi\u00f3ra vonatkoz\u00f3an<\/a>.<\/p><p>Az ADZ csak akkor foglalkoztathat \u00e9s k\u00fcldhet ki harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt egy kedvezm\u00e9nyezett munk\u00e1ltat\u00f3hoz, ha:<\/p><ol><li>v\u00e9gzi a tev\u00e9kenys\u00e9get\u00a0<strong>legal\u00e1bb h\u00e1rom \u00e9v<\/strong>\u00a0miel\u0151tt a VPM rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si igazol\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet ny\u00fajtana be,<\/li><li>a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra megkapta\u00a0<strong>munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s igazol\u00e1s alapj\u00e1n<\/strong>\u00a0az \u00fcresed\u00e9s bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l,<\/li><li>az elv\u00e9gzett munka az aktu\u00e1lis list\u00e1b\u00f3l lesz a\u00a0<strong>munkaer\u0151hi\u00e1nyos szakm\u00e1k<\/strong>\u00a0az adott r\u00e9gi\u00f3ban a VPM elfoglal\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1ban.<\/li><\/ol><p>Ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00a0<strong>nem lehet<\/strong>\u00a0a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l kiadott ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9llyel rendelkezik\u00a0<u>egy m\u00e1sik felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3hoz kirendelve<\/u>. Ez vonatkozik az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meg\u00faj\u00edt\u00e1sa eset\u00e9n is, amely a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 tervezett megv\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1hoz kapcsol\u00f3dik. A harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r az \u00e9rv\u00e9nyes ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s alatt nem v\u00e1ltoztathatja meg ADZ-j\u00e9t, csak olyan \u00faj munk\u00e1ltat\u00f3hoz csatlakozhat, amely nem az ADZ.<\/p><p>Az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si igazol\u00e1st, amely tartalmazza az \u00e1ll\u00e1shely ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s eset\u00e9n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1st, csak a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s vagy a munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s meghosszabb\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 elj\u00e1r\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l lehet ki\u00e1ll\u00edtani arra az id\u0151szakra, amely alatt az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9s v\u00e1rhat\u00f3an tart.<\/p><p>Az ADZ nem foglalkoztathat harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt a foglalkoztat\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny 21. szakasza (1) bekezd\u00e9s\u00e9nek h) pontja \u00e9rtelm\u00e9ben, azaz a VPM elfoglal\u00e1s\u00e1nak lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s kiad\u00e1s\u00e1t \u00e9s a foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1sra vonatkoz\u00f3 hi\u00e1nytalan k\u00e9relem be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en.<\/p><p>Az ideiglenes megb\u00edz\u00e1s legfeljebb 24 h\u00f3napra sz\u00f3lhat. A munkav\u00e1llal\u00f3nak ugyanazon alkalmaz\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3hoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9se 24 h\u00f3napon bel\u00fcl legfeljebb n\u00e9gyszer hosszabb\u00edthat\u00f3 meg vagy t\u00e1rgyalhat\u00f3 \u00fajra; ez vonatkozik arra az esetre is, ha a munkav\u00e1llal\u00f3t egy m\u00e1sik munk\u00e1ltat\u00f3 vagy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel foglalkoz\u00f3 m\u00e1sik \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g ugyanahhoz az alkalmaz\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3hoz b\u00edzza meg ideiglenesen.<\/p><p>Az ADZ harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak a 21. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondata szerinti ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9se eset\u00e9n, ha a munkatev\u00e9kenys\u00e9get az adott r\u00e9gi\u00f3ban a hi\u00e1nyszakm\u00e1k aktu\u00e1lis jegyz\u00e9k\u00e9ben szerepl\u0151 szakm\u00e1ban v\u00e9gzi, az elj\u00e1r\u00e1sok megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetik, hogy<\/p><ol><li>a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00f6sszes alkalmazottb\u00f3l kevesebb mint 45% \u00e1llampolg\u00e1rt foglalkoztat (21b. szakasz (7) bekezd\u00e9s f) pont), vagy<\/li><li>a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00f6sszes alkalmazottb\u00f3l t\u00f6bb mint 45% \u00e1llampolg\u00e1rt foglalkoztat<\/li><\/ol><p><u>pont szerinti foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n<\/u><\/p><p>1. A felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3, amelyhez a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt ideiglenesen kirendelik, k\u00f6teles,\u00a0<strong>legk\u00e9s\u0151bb a bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1nak napj\u00e1n,<\/strong>\u00a0<strong>jelentse a VPM-et a munka\u00fcgyi hivatalnak<\/strong>a munkav\u00e9gz\u00e9s helye szerint illet\u00e9kes. A VPM a bejelent\u00e9st szem\u00e9lyesen, \u00edr\u00e1sban, telefonon, e-mailben vagy a honlapon kereszt\u00fcl k\u00fcldi meg a munka\u00fcgyi hivatalnak.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/<\/a>. A munk\u00e1ltat\u00f3nak a bejelentett VPM-ben jeleznie kell, hogy harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt k\u00edv\u00e1n alkalmazni.<\/p><p>2. Az ADZ-t elektronikus \u00faton ny\u00fajtj\u00e1k be a Hat\u00f3s\u00e1ghoz (a k\u00f6zigazgat\u00e1s k\u00f6zponti port\u00e1lja).\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html oldalra\" href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">a VPM rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00e1si igazol\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet<\/a>, min\u0151s\u00edtett elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1ssal al\u00e1\u00edrva, az el\u0151\u00edrt elektronikus \u0171rlapon. A m\u00e1solatokat a k\u00e9relemhez csatolj\u00e1k:<\/p><ol><li>munkaszerz\u0151d\u00e9s vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli \u00edg\u00e9rete (<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>) a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra, a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00edg\u00e9retnek tartalmaznia kell a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9shez,<\/li><li>a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g\u00e9nek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat, valamint a szakmai k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat egy p\u00e9ld\u00e1nya, ha\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.minedu.sk\/profesijne-uznavanie-dokladov-o-vzdelani-a-odbornych-kvalifikacii\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.minedu.sk\/profesijne-uznavanie-dokladov-o-vzdelani-a-odbornych-kvalifikacii\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">szab\u00e1lyozott szakma<\/a>,<\/li><li>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si okm\u00e1ny, ha a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott (mindk\u00e9t oldalon) - v\u00e1laszthat\u00f3 mell\u00e9klet,<\/li><li>a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00e9s a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti kirendel\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s m\u00e1solata, ha a Hat\u00f3s\u00e1g k\u00e9ri,<\/li><li>az \u00fati okm\u00e1nyt, ha a c) pontban eml\u00edtett okm\u00e1nyt nem mutatt\u00e1k be,<\/li><li>a 21. \u00a7 (4) bekezd\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sodik mondat\u00e1ban eml\u00edtett harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r eset\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 vagy a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 nyilatkozata arr\u00f3l, hogy a 21b. \u00a7 (7) bekezd\u00e9s\u00e9nek f) pontj\u00e1ban eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fclnek, a (<a title=\" Annex_11.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_11.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">11. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>), ha a foglalkoz\u00e1s a 12. \u00a7 (ad) bekezd\u00e9se szerint munkaer\u0151hi\u00e1nyos foglalkoz\u00e1snak min\u0151s\u00fcl a megy\u00e9ben.<\/li><\/ol><p>Ha az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem teljes, vagy a mell\u00e9kletek nem elegend\u0151ek a 21b. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9nek igazol\u00e1s\u00e1ra, a Hivatal a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 felh\u00edv\u00e1st k\u00fcld a munk\u00e1ltat\u00f3\/ADZ elektronikus postafi\u00f3kj\u00e1ba a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1rid\u0151 megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9vel; az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje ezt k\u00f6vet\u0151en a sz\u00fcks\u00e9ges adatok\/ mell\u00e9kletek be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9t \u00e9s a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151dik.<\/p><p><strong>3. Munka\u00fcgyi Hivatal<\/strong>\u00a0a k\u00e9relem \u00e9s a mell\u00e9kletekben szerepl\u0151 adatok \u00e9rt\u00e9kel\u00e9s\u00e9t, valamint a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny kiad\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges jogszab\u00e1lyi felt\u00e9telek ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en 15 munkanapon bel\u00fcl,\u00a0<strong>tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyt \u00e1ll\u00edt ki<\/strong>\u00a0a VPM kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, \u00e9s elektronikusan elk\u00fcldi azt a k\u00f6vetkez\u0151knek<\/p><ol><li>a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium\u00e1nak - az OCP illet\u00e9kes oszt\u00e1ly\u00e1nak vagy a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g K\u00fcl\u00fcgyi \u00e9s Eur\u00f3pai \u00dcgyek Miniszt\u00e9rium\u00e1nak; az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1got a tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ki\u00e1ll\u00edt\u00e1sa ir\u00e1nti k\u00e9relemben kell megjel\u00f6lni,<\/li><li>a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a meghatalmazott szem\u00e9ly, ha ez a szem\u00e9ly ny\u00fajtja be a k\u00e9relmet.<\/li><\/ol><p>4. A harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra az igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1t\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 90 napon bel\u00fcl\u00a0<strong>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e9rt folyamodni<\/strong>\u00a0munkav\u00e1llal\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l, az Idegenrend\u00e9szet az eml\u00edtett id\u0151szak lej\u00e1rta ut\u00e1n m\u00e1r nem fogadja el az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relmet. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relemnek az Idegenrend\u00e9szeti Oszt\u00e1lyhoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 beny\u00fajt\u00e1sa el\u0151tt a megrendel\u0151rendszeren kereszt\u00fcl kell foglal\u00e1st v\u00e9gezni.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp oldalra\" href=\"https:\/\/www.minv.sk\/?objednavaci-system-na-ocp\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rendel\u00e9si rendszer az OCP sz\u00e1m\u00e1ra, Bel\u00fcgyminiszt\u00e9rium - Rend\u0151rs\u00e9g (minv.sk)<\/a>. Az ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r \u00e1tv\u00e9teli elismerv\u00e9nyt kap.<\/p><p>5. A felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles\u00a0<strong>\u00e1tadni a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1r\u00e1nak<\/strong>\u00a0az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyet igazol\u00f3 bizony\u00edtv\u00e1ny m\u00e1solat\u00e1t legk\u00e9s\u0151bb a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1skor.<\/p><p>6. A felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles\u00a0<strong>\u00e9rtes\u00edti az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatalt<\/strong>\u00a0a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r munk\u00e1ba l\u00e9p\u00e9se\/megsz\u0171n\u00e9se vagy munk\u00e1ba nem l\u00e9p\u00e9se a formanyomtatv\u00e1nyon ki\u00e1ll\u00edtott igazol\u00e1son szerepl\u0151 d\u00e1tumt\u00f3l sz\u00e1m\u00edtott 7 munkanapon bel\u00fcl<a title=\" Csatolm\u00e1ny_c.13_-_A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9rtes\u00edt\u00e9se.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/Priloha_c.13_-_Oznamenie_zamestnavatela.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a013. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>. Ha munkaviszonyban \u00e1ll, szint\u00e9n mell\u00e9kletekkel egy\u00fctt - a munkaszerz\u0151d\u00e9s m\u00e1solata.<\/p><p><u>pont szerinti foglalkoztat\u00e1s eset\u00e9n<\/u><\/p><ol><li>A felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3, akihez a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt ideiglenesen kirendelik, k\u00f6teles,\u00a0<strong>legal\u00e1bb 20 munkanap<\/strong>\u00a0miel\u0151tt \u00fcresed\u00e9si bizony\u00edtv\u00e1nyt k\u00e9rv\u00e9nyezne,\u00a0<strong>jelentse a VPM-et a munka\u00fcgyi hivatalnak<\/strong>a munkav\u00e9gz\u00e9s helye szerint illet\u00e9kes. A VPM a bejelent\u00e9st szem\u00e9lyesen, \u00edr\u00e1sban, telefonon, e-mailben vagy a honlapon kereszt\u00fcl k\u00fcldi meg a munka\u00fcgyi hivatalnak.\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk\/<\/a>. A munk\u00e1ltat\u00f3nak a bejelentett VPM-ben jeleznie kell, hogy harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rt k\u00edv\u00e1n alkalmazni.<\/li><\/ol><p><strong>Az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely mindaddig bet\u00f6ltetlen marad, am\u00edg a munkav\u00e1llal\u00f3 a munkaszerz\u0151d\u00e9sben meghat\u00e1rozott id\u0151pontban el nem foglalja az \u00e1ll\u00e1st, vagy am\u00edg a munk\u00e1ltat\u00f3 az \u00e1ll\u00e1shelyet meg nem sz\u00fcnteti.<\/strong>\u00a0Igazol\u00e1ssal rendelkez\u0151 harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n a munk\u00e1ltat\u00f3 csak a vonatkoz\u00f3 enged\u00e9lyek beszerz\u00e9s\u00e9t vagy a foglalkoztat\u00e1s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1s enged\u00e9lyez\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en t\u00f6ltheti be az \u00fcres \u00e1ll\u00e1st ezzel az \u00e1llampolg\u00e1rral.<\/p><ol start=\"2\"><li>Ha a VPM bejelent\u00e9s\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 20 munkanap eltelt\u00e9vel az \u00e1ll\u00e1shelyet nem t\u00f6lt\u00f6tt\u00e9k be \u00e1ll\u00e1skeres\u0151vel, az ADZ jogosult\u00a0<strong>\u00edg\u00e9retet tenni<\/strong>\u00a0foglalkoztat\u00e1s (<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7. mell\u00e9klet [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>) a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3nak a kirendel\u00e9shez val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1val is, vagy\u00a0<strong>j\u00f6v\u0151beni munkaszerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t, \u00e9s elektronikus \u00faton megk\u00fcldi az illet\u00e9kes munka\u00fcgyi hivatalnak a\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html oldalra\" href=\"https:\/\/www.employment.gov.sk\/sk\/uvodna-stranka\/formulare-ziadosti\/zamestnavanie-cudzincov-obcanov-eu\/podavanie-ziadosti-vydanie-potvrdenia-moznosti-obsadenia-volneho-pracovneho-miesta.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00fcres \u00e1ll\u00e1shelyre vonatkoz\u00f3 tan\u00fas\u00edtv\u00e1ny ir\u00e1nti k\u00e9relem<\/a><\/strong>\u00a0via\u00a0<u>a k\u00f6zigazgat\u00e1s k\u00f6zponti port\u00e1lja slovensko.sk<\/u>\u00a0(csak ezeket a p\u00e1ly\u00e1zatokat fogadj\u00e1k el), min\u0151s\u00edtett elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1ssal ell\u00e1tva. A m\u00e1solatokat a p\u00e1ly\u00e1zathoz csatolj\u00e1k:<\/li><\/ol><ol><li>munkaszerz\u0151d\u00e9s vagy a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00edr\u00e1sbeli \u00edg\u00e9rete (<a title=\" Annex_7.docx [DOCX]\" href=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/docs\/SSZ\/OISS\/CUDZINCI\/2024\/15.7.2024\/Priloha_7.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7. mell\u00e9klet) [\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.upsvr.gov.sk\/buxus\/images\/extensions\/docx.gif\" alt=\"\" title=\"\">\u00a0DOCX]<\/a>\u00a0a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3an a munk\u00e1ltat\u00f3i k\u00f6telezetts\u00e9gv\u00e1llal\u00e1snak tartalmaznia kell a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t az ideiglenes kik\u00fcldet\u00e9shez,<\/li><li>a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g\u00e9nek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat, valamint a szakmai k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek elismer\u00e9s\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 hat\u00e1rozat egy p\u00e9ld\u00e1nya, ha\u00a0<a title=\"K\u00fcls\u0151 link a http:\/\/www.minedu.sk\/profesijne-uznavanie-dokladov-o-vzdelani-a-odbornych-kvalifikacii\/ oldalra\" href=\"http:\/\/www.minedu.sk\/profesijne-uznavanie-dokladov-o-vzdelani-a-odbornych-kvalifikacii\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">szab\u00e1lyozott szakma<\/a>,<\/li><li>ideiglenes tart\u00f3zkod\u00e1si okm\u00e1ny, ha a harmadik orsz\u00e1g \u00e1llampolg\u00e1ra a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g ter\u00fclet\u00e9n tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9lyt kapott (mindk\u00e9t oldalon) - v\u00e1laszthat\u00f3 mell\u00e9klet,<\/li><li>a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00e9s a felhaszn\u00e1l\u00f3 munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tti kirendel\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1s m\u00e1solata, ha a Hat\u00f3s\u00e1g k\u00e9ri,<\/li><li>az \u00fati okm\u00e1nyt, ha a c) pontban eml\u00edtett okm\u00e1nyt nem mutatt\u00e1k be.<\/li><\/ol><p>Ha az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyul\u00f3 k\u00e9relem nem teljes, vagy a mell\u00e9kletek nem elegend\u0151ek a 21b. szakasz (4) bekezd\u00e9s\u00e9ben eml\u00edtett felt\u00e9telek teljes\u00fcl\u00e9s\u00e9nek igazol\u00e1s\u00e1ra, a Hivatal a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 felh\u00edv\u00e1st k\u00fcld a munk\u00e1ltat\u00f3\/ADZ elektronikus postafi\u00f3kj\u00e1ba a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 hat\u00e1rid\u0151 megjel\u00f6l\u00e9s\u00e9vel; az \u00fcres \u00e1ll\u00e1shely bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l sz\u00f3l\u00f3 igazol\u00e1s ki\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1nak hat\u00e1rideje ezt k\u00f6vet\u0151en a sz\u00fcks\u00e9ges adatok\/ mell\u00e9kletek be\u00e9rkez\u00e9s\u00e9t \u00e9s a k\u00e9relem kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151dik.<\/p><p>Tov\u00e1bbi elj\u00e1r\u00e1s a fenti 3-6. pontban le\u00edrtak szerint.<\/p><p>Forr\u00e1s: a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g Munka\u00fcgyi, Szoci\u00e1lis \u00e9s Csal\u00e1d\u00fcgyi Hivatala [upsvr.gov.sk].<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tisztelt munk\u00e1ltat\u00f3k, a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1rok foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatban fontos inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00f6zl\u00fcnk \u00d6n\u00f6kkel arr\u00f3l, hogy hogyan kell elj\u00e1rni a foglalkoztat\u00e1suk eset\u00e9n a 404\/2011 sz. t\u00f6rv\u00e9nym\u00f3dos\u00edt\u00e1s alkalmaz\u00e1s\u00e1t k\u00f6vet\u0151en. a k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1llampolg\u00e1rok tart\u00f3zkod\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 404\/2011. Cikk\u00fcnkkel kapcsolatban szeretn\u00e9nk felh\u00edvni a figyelm\u00e9t a harmadik orsz\u00e1gbeli \u00e1llampolg\u00e1r foglalkoztat\u00e1s\u00e1hoz val\u00f3 hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s ir\u00e1nti k\u00e9relem elb\u00edr\u00e1l\u00e1s\u00e1val kapcsolatos folyamatban l\u00e9v\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sokra is. A [...]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":10755,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","iawp_total_views":520},"categories":[46],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10754"}],"collection":[{"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10754"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10754\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10754"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10754"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vizum.sk\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10754"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}