Работа

Глобализация и растущая потребность в квалифицированных работниках также приводят к увеличению числа иностранцев, которые решают работать и жить в Словакии. Для того чтобы эти люди могли легально работать и жить в стране, необходимо получить вид на жительство с целью трудоустройства. В этой статье мы рассмотрим процесс получения этого разрешения, условия, которые необходимо выполнить, а также важную информацию для работодателей и иностранцев.

Категории иностранцев

Иностранцев можно разделить на три основные группы в зависимости от их правового положения:

– граждане Европейского Союза (ЕС) и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ)
– граждане третьих стран с правом свободного передвижения (например, Швейцарии)
— граждане третьих стран без права свободного передвижения

Для первой группы вид на жительство с целью трудоустройства не требуется, вторая группа имеет ограниченный доступ к рынку труда, а третья группа будет рассмотрена в данной статье.

Процесс подачи заявления на получение вида на жительство с целью трудоустройства

Иностранец из-за пределов ЕС и ЕЭЗ, который хочет работать в Словакии, должен иметь вид на жительство с целью трудоустройства. Это разрешение выдается Словацкой Республикой через Министерство внутренних дел Словацкой Республики или соответствующее иммиграционное управление. Процесс подачи заявки состоит из нескольких шагов:

– Работодатель должен сначала объявить о вакансии в Управлении труда, социальных дел и семьи (UPSVaR), где она должна быть опубликована не менее чем за 15 дней до подачи заявления.
– Иностранец должен впоследствии подать заявление на получение вида на жительство с целью трудоустройства в словацком консульстве в стране проживания или непосредственно в соответствующем иммиграционном офисе в Словакии (если у него уже есть действующий вид на жительство).
— Заявление должно содержать полную документацию, в том числе подтверждение возможности трудоустройства, документы об образовании и опыте работы, подтверждение проживания, судимость и медицинское освидетельствование.
— Если заявка будет одобрена, иностранец получит вид на жительство с целью трудоустройства сроком до двух лет (с возможностью продления).

Условия предоставления разрешения

Вид на жительство с целью трудоустройства может быть предоставлен только в том случае, если:

– вакансия не заполнена или не может быть заполнена гражданином Словакии или ЕС/ЕЭЗ
— иностранец выполнил все условия относительно образования, опыта и других требований для данной должности
– работодатель обеспечит адекватное жилье и заработную плату не ниже минимальной заработной платы

Условия работы для иностранцев

Иностранец, получивший вид на жительство с целью трудоустройства, имеет те же права и обязанности, что и граждане Словацкой Республики в плане трудовых отношений.

Краткое содержание

Получение вида на жительство с целью трудоустройства имеет решающее значение для иностранцев, которые хотят работать и жить в Словакии. Процесс подачи заявки предполагает сотрудничество между работодателем, иностранцем и властями. Выполнение всех условий и соблюдение правил позволит вам успешно получить разрешение и начать работать в новой стране.