Временное проживание - трудоустройство

Глобализация и растущая потребность в квалифицированных работниках приводят к увеличению числа иностранцев, желающих работать и жить в Словакии. Для того чтобы эти люди могли легально работать и жить в стране, необходимо получить вид на жительство с целью трудоустройства. В этой статье мы рассмотрим процесс получения данного разрешения, условия, которые необходимо выполнить, а также важную информацию для работодателей и иностранцев.

Категории иностранцев

Иностранцев можно разделить на три основные группы в зависимости от их правового статуса:

- Граждане Европейского Союза (ЕС) и Европейской экономической зоны (ЕЭЗ)
- граждане третьих стран с правом свободного передвижения (например, Швейцарии)
- граждане третьих стран без права свободного передвижения

Для первой группы вид на жительство в целях трудоустройства не требуется, вторая группа имеет ограниченный доступ к рынку труда, а третья группа будет рассмотрена в данной статье.

Порядок подачи заявления на получение вида на жительство с целью трудоустройства

Иностранцу, не являющемуся гражданином ЕС или ЕЭП и желающему работать в Словакии, необходимо получить разрешение на проживание с целью трудоустройства. Это разрешение выдается Словацкой Республикой через Министерство внутренних дел Словацкой Республики или компетентное ведомство по делам иностранцев. Процесс подачи заявления состоит из нескольких этапов:

- Работодатель должен сначала объявить о вакансии в Управлении по труду, социальным вопросам и семье (ÚPSVaR), где она должна быть опубликована не менее чем за 15 дней до подачи заявления.
- После этого иностранец должен подать заявление на получение вида на жительство с целью трудоустройства в консульское учреждение Словакии в стране проживания или непосредственно в компетентный отдел по делам иностранцев в Словакии (если у него уже есть действующий вид на жительство).
- Заявка должна содержать полный пакет документов, включая справку о трудоустройстве, подтверждение образования и опыта работы, подтверждение наличия жилья, справку об отсутствии судимости и медицинское освидетельствование.
- В случае положительного решения иностранный гражданин получает вид на жительство с целью осуществления трудовой деятельности сроком до двух лет (с возможностью продления).

Условия предоставления разрешения

Вид на жительство с целью трудоустройства может быть предоставлен только в том случае, если:

- вакансия не заполнена или не может быть заполнена гражданином Словакии или ЕС/ЕЭП
- иностранный гражданин соответствует всем требованиям к образованию, опыту работы и другим требованиям, предъявляемым к данной должности
- работодатель обязан обеспечить разумное приспособление и выплачивать не менее минимальной заработной платы

Условия труда для иностранцев

Иностранец, получивший вид на жительство с целью трудоустройства, имеет те же права и обязанности, что и граждане Словацкой Республики, в отношении трудовых отношений.

Резюме

Получение разрешения на пребывание с целью трудоустройства имеет решающее значение для иностранцев, желающих работать и жить в Словакии. Процесс подачи заявления включает в себя сотрудничество между работодателем, иностранцем и органами власти. Выполнение всех условий и соблюдение правил позволит успешно получить разрешение и начать работу в новой стране.