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Vorübergehender Aufenthalt zur Beschäftigung
Die Slowakische Republik bietet Ausländern (Drittstaatsangehörigen) die Möglichkeit, einen Antrag auf vorübergehender Aufenthalt zu Beschäftigungszwecken. Diese Aufenthaltsgenehmigung erlaubt es Ihnen, in der Slowakischen Republik zu arbeiten. Er ist für Drittstaatsangehörige bestimmt. Dieser Leitfaden soll grundlegende Informationen über die Bedingungen, das Verfahren und die Pflichten im Zusammenhang mit der Erlangung und Aufrechterhaltung eines befristeten Aufenthalts zum Zweck der Beschäftigung in der Slowakei liefern. Er ist keinesfalls als detaillierter Leitfaden für die Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis gedacht. Jeder Fall ist individuell und erfordert ein spezifisches Verfahren und eine spezifische Herangehensweise an das Ersuchen des Antragstellers.
Wer kann einen befristeten Aufenthalt zu Beschäftigungszwecken beantragen?
Vorübergehender Aufenthalt zur Beschäftigung kann von Personen beantragt werden, die beabsichtigen, in der Slowakischen Republik auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags oder im Rahmen anderer Arbeitstätigkeiten zu arbeiten, die mit den slowakischen Rechtsvorschriften in Einklang stehen. Sie können einen Antrag stellen:
- Personen, die beabsichtigen, in der Slowakei auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags zu arbeiten,
- Personen, die in anderen Beschäftigungsverhältnissen arbeiten wollen, die den slowakischen Rechtsvorschriften entsprechen.
Es ist wichtig zu beachten, dass der Ausländer beschäftigt sein muss, d.h. er muss bereits einen Arbeitsplatz im Gebiet der Slowakischen Republik gefunden haben, bevor er einen Antrag auf Aufenthalt stellt. Die Behörden der Fremdenpolizei und des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Familie prüfen den Arbeitsmarkt und die Möglichkeiten, einen Arbeitsplatz mit einem Drittstaatsangehörigen zu besetzen, genau.
Bedingungen für die Erlangung eines vorübergehenden Aufenthalts
Ein Ausländer, der einen befristeten Aufenthalt zum Zwecke der Geschäftstätigkeit beantragen möchte, muss folgende Bedingungen erfüllen:
- Zustimmende Stellungnahme des zuständigen Arbeitsamtes je nach Arbeitsort. Dazu gehört ein Arbeitsvertrag oder eine Beschäftigungszusage des Arbeitgebers.
- Finanzielle Sicherheit nachweisen - der Antragsteller muss ausreichende finanzielle Mittel nachweisen, um sich in der Slowakischen Republik aufzuhalten (in Höhe des 12-fachen des Existenzminimums), dieses Dokument wird ebenfalls ersetzt durch eine Vereinbarung über die Höhe des vereinbarten Lohns mit dem Arbeitgeber, die vom zuständigen Arbeitsamt genehmigt wurde.
- Beweisen Sie Ihre Integrität - durch Vorlage eines ordnungsgemäß beglaubigten Strafregisterauszugs aus dem Heimatland des Antragstellers und aus allen Ländern, in denen der Antragsteller seit längerer Zeit lebt.
- Nachweis der Unterkunft - Dies kann ein Mietvertrag, eine Eigentumsurkunde oder die Zustimmung des Eigentümers sein.
- Nachweis einer Krankenversicherung - durch Abschluss eines Vertrags mit einer Krankenkasse in der Slowakischen Republik.
- Handelt es sich um eine reglementierte Beschäftigung, ist auch die Anerkennung der Ausbildung für eine reglementierte Beschäftigung erforderlich, d.h. Nostrifizierung.
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Legen Sie Ihren Antrag in die Hände von erfahrenen Fachleuten, und wir kümmern uns um den reibungslosen Ablauf der Erlangung oder Verlängerung Ihres befristeten Aufenthalts.
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Wie können wir Ihnen helfen?
Warum sollten Sie sich für die Dienste von Experten entscheiden?
Das häufigste Problem, mit dem Ausländer bei der Einreichung eines Antrags konfrontiert sind, sind unvollständige Unterlagen, fehlerhafte, falsch überprüfte oder offiziell falsch in die slowakische Sprache übersetzte Unterlagen. Ein weiteres Problem kann die Kommunikation mit den Behörden sein, bei der es oft zu Kommunikationsbarrieren kommt.
Vízum.sk ist ein zuverlässiger Partner für Geschäftsleute aus dem Ausland, die erfolgreich einen befristeten Aufenthalt in der Slowakei beantragen und beibehalten möchten. Lassen Sie sich von Experten beraten und vermeiden Sie Komplikationen bei der Organisation Ihres Aufenthalts.
Wenn Sie bei der Beantragung einer befristeten Arbeitserlaubnis die Dienste von Fachleuten in Anspruch nehmen, können Sie Ihre Erfolgsaussichten erheblich steigern und Zeit und Stress sparen.
Erforderliche Dokumente
Für die Bewerbung sind die folgenden Unterlagen erforderlich:
- - ein gültiges Reisedokument
- - legalisierter Integritätsnachweis
- - Kontoauszug oder Gehaltsabrechnung
- - Bestätigung der Unterkunft
- - eine positive Stellungnahme des Arbeitsamtes
- - gegebenenfalls die Anerkennung der Ausbildung für die Ausübung einer reglementierten Beschäftigung
Bewerbungsverfahren
Beantragung des Wohnsitzes
Der Antrag wird persönlich bei der slowakischen Botschaft im Herkunftsland oder bei der Ausländerpolizei in der Slowakei gestellt, wenn sich der Ausländer bereits aufgrund eines erteilten nationalen Visums des Typs D rechtmäßig in der Slowakei aufhält. Ein solcher Antrag kann nicht auf der Grundlage einer Vollmacht, d. h. im Namen des Antragstellers, gestellt werden. Ein Vertreter kann jedoch bei der Antragstellung behilflich sein, da der Antragsteller bei der Beantragung des Aufenthalts biometrische Daten, d. h. Fingerabdrücke und Gesichtsbilder, aufnehmen lassen muss.
Ein Ausländer kann einen befristeten Aufenthalt zum Zweck der Ausübung einer Geschäftstätigkeit in der Slowakischen Republik nur dann beantragen, wenn er/sie rechtmäßiger Aufenthalt auf der Grundlage einer visumfreien Reise oder ein nationales Visum D erhalten hat. Hält sich der Antragsteller mit einem Schengen-C-Visum im Hoheitsgebiet der Slowakischen Republik auf, ist es nicht möglich, einen Antrag in der Slowakei zu stellen. In diesem Fall müssen Sie Ihren Antrag bei der Botschaft des Landes stellen, dessen Staatsangehörigkeit Sie besitzen oder in dem Sie sich aufhalten dürfen.
Der Antrag auf befristeten Aufenthalt wird auf einem offiziellen Formular gestellt. Bei der Einreichung des Antrags muss der Ausländer einen gültigen Reisepass sowie alle gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente vorlegen. Fehlen einige der Unterlagen, wird die Botschaft oder die Polizeidienststelle den Antrag nicht annehmen. In diesem Fall erhält der Ausländer eine schriftliche Information darüber, welche Unterlagen ausgefüllt werden müssen, damit der Antrag angenommen werden kann.
Benötigte Dokumente
- Ausgefülltes Antragsformular - das amtliche Formular korrekt und vollständig ausgefüllt ist "Antrag auf befristeten Aufenthalt, ENG (221,0 kB), PDF".
- Gültiger Reisepass - muss mindestens für die Dauer des Aufenthaltes gültig sein.
- Bestätigung der Beschäftigung - eine positive Stellungnahme des zuständigen Arbeitsamtes.
- Bescheinigung über die finanzielle Sicherheit - Kontoauszug, Arbeitsvertrag oder Bestätigung des vereinbarten Gehalts nach Genehmigung durch das Arbeitsamt.
- Strafregister - die von den zuständigen Behörden des Heimatlandes des Antragstellers und der Länder, in denen der Antragsteller seit langem lebt, ausgestellt wurden.
- Nachweis der Unterkunft - Mietvertrag, Eigentumsurkunde oder Bestätigung des Grundstückseigentümers.
- Krankenkasse - Nachweis einer in der Slowakischen Republik gültigen Krankenversicherung.
Genehmigungsverfahren
Die Polizei hat eine gesetzliche Frist von 90 Tagen, um über den Antrag zu entscheiden. Erforderlichenfalls kann sie die Vervollständigung von Unterlagen verlangen, was das Verfahren verlängern kann.Erteilung und Ausstellung einer Aufenthaltskarte
Wird der Antrag genehmigt, muss sich der Ausländer bei seiner Ankunft in der Slowakei einer ärztlichen Untersuchung unterziehen, sich bei einer Krankenversicherung anmelden und ein Dokument bei der örtlich zuständigen Abteilung der Fremdenpolizei beantragen, wo ihm eine Aufenthaltskarte ausgestellt wird.Pflichten des Ausländers nach der Erteilung des Aufenthaltstitels
Nach der Erteilung eines befristeten Aufenthalts zu Geschäftszwecken hat der Ausländer die folgenden Verpflichtungen:- ein Unternehmen innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu gründen
- regelmäßig nachweisen, dass Sie die Voraussetzungen für den Aufenthalt erfüllen (z. B. Nachweis einer Krankenversicherung)
- jede Änderung Ihres Unternehmens oder Wohnsitzes zu melden
- Ihren Aufenthalt vor Ablauf der Gültigkeitsdauer zu verlängern
Erneuerung des vorübergehenden Wohnsitzes
Der befristete Aufenthalt zu Geschäftszwecken wird in der Regel für ein bis drei Jahre gewährt. Vor Ablauf der Frist, frühestens jedoch 6 Monate vor Ablauf, kann eine Verlängerung beantragt werden, indem nachgewiesen wird, dass das Unternehmen weiterhin aktiv ist und Einkommen erzielt.Die häufigsten Gründe für die Ablehnung eines Aufenthaltsantrags
- unzureichende finanzielle Sicherheit
- fehlerhaft erstellte Zustimmungserklärung des Arbeitsamtes
- fehlende oder falsche Dokumente
- negative Sicherheitsüberprüfung