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Séjour temporaire pour emploi
La République slovaque offre aux étrangers (ressortissants de pays tiers) la possibilité de demander la résidence temporaire à des fins d'emploi. Ce titre de séjour vous permet de travailler en République slovaque. Il est destiné aux ressortissants de pays tiers. L'objectif de ce guide d'information est de fournir des informations de base sur les conditions, la procédure et les obligations liées à l'obtention et au maintien d'un séjour temporaire à des fins d'emploi en Slovaquie. Il ne s'agit en aucun cas d'un guide détaillé sur la manière d'obtenir un permis de séjour. Chaque cas est particulier et nécessite une procédure et une approche spécifiques de la demande du requérant.
Qui peut demander un permis de séjour temporaire à des fins d'emploi ?
Séjour temporaire pour emploi peut être obtenu par les personnes qui envisagent de travailler en République slovaque sur la base d'un contrat de travail ou dans le cadre d'autres activités professionnelles conformes à la législation slovaque. Elles peuvent demander
- les personnes qui prévoient de travailler en Slovaquie sur la base d'un contrat de travail,
- les personnes qui souhaitent exercer d'autres activités professionnelles conformes à la législation slovaque.
Il est important de noter que l'étranger doit être employé, c'est-à-dire qu'il doit déjà avoir obtenu un emploi sur le territoire de la République slovaque avant de déposer sa demande de résidence. Les autorités de la police des étrangers et du ministère du travail, des affaires sociales et de la famille examinent attentivement le marché du travail et les possibilités de pourvoir un emploi avec un ressortissant de pays tiers.
Conditions d'obtention du titre de séjour temporaire
L'étranger qui souhaite demander un séjour temporaire pour exercer une activité professionnelle doit remplir les conditions suivantes :
- Avis conforme de l'agence pour l'emploi compétente en fonction du lieu de travail. Il s'agit notamment d'un contrat de travail ou d'une promesse d'embauche de la part de l'employeur.
- Démontrer sa sécurité financière - le demandeur doit prouver qu'il dispose de moyens financiers suffisants pour résider en République slovaque (12 fois le minimum vital). un accord sur le montant du salaire conventionnel avec l'employeur, approuvé par l'agence pour l'emploi compétente.
- Prouvez votre intégrité - en fournissant un extrait de casier judiciaire du pays d'origine du demandeur et de tous les pays où il a vécu longtemps, dûment légalisé.
- Fournir une preuve d'hébergement - Il peut s'agir d'un bail, d'un titre de propriété ou du consentement du propriétaire.
- Preuve d'assurance maladie - en concluant un contrat avec une compagnie d'assurance maladie en République slovaque.
- S'il s'agit d'un emploi réglementé, la reconnaissance de la formation pour l'emploi réglementé est également requise, c'est-à-dire la nostrification.
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Confiez votre demande à des professionnels expérimentés et nous nous occuperons de la procédure d'obtention ou de renouvellement de votre résidence temporaire.
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Comment pouvons-nous vous aider?
Conseils complets et consultations individuelles
Nous fournissons des consultations détaillées sur la manière d'obtenir un permis de séjour temporaire à des fins d'emploi. Nous analysons votre plan de travail, soulignons les risques possibles et suggérons la procédure la plus efficace pour augmenter vos chances de réussite.
Préparation et contrôle des documents
Une documentation appropriée est essentielle pour obtenir la résidence. Nous pouvons vous aider à préparer tous les documents nécessaires, y compris le contrat de travail, les documents de travail, le casier judiciaire, la preuve de logement et l'assurance maladie. Nous vérifierons tous les documents pour nous assurer qu'ils sont conformes à la législation en vigueur.
Communication avec les autorités et assistance
Nous vous représentons auprès de l'agence pour l'emploi, de la police des étrangers, des autorités compétentes et de l'ambassade. Nous vous aidons à prendre rendez-vous, à déposer votre demande et à en suivre l'évolution. Si les autorités exigent des documents supplémentaires, nous veillerons immédiatement à ce qu'ils soient correctement préparés et présentés.
Assistance personnelle
Une fois votre demande de résidence approuvée, nous vous aiderons à vous inscrire à l'assurance maladie et à accomplir d'autres formalités administratives qui vous permettront de commencer plus facilement votre vie professionnelle en Slovaquie.
Pourquoi choisir les services d'experts ?
Le problème le plus courant auquel sont confrontés les étrangers lors de la soumission d'une demande est une documentation incomplète, défectueuse, mal vérifiée ou officiellement mal traduite en slovaque. Un autre problème peut être la communication avec les autorités, où il y a souvent un obstacle à la communication.
Vízum.sk est un partenaire fiable pour les hommes d'affaires étrangers qui souhaitent obtenir et conserver une résidence temporaire en Slovaquie. Obtenez des conseils d'experts et évitez les complications dans le processus d'organisation de votre séjour.
Choisir les services de professionnels pour demander un permis de travail temporaire peut augmenter considérablement vos chances de réussite et vous faire gagner du temps et du stress.
Documents requis
Les documents suivants sont nécessaires pour postuler :
- - un document de voyage en cours de validité
- - preuve d'intégrité légalisée
- - un relevé bancaire ou un bulletin de salaire
- - attestation d'hébergement
- - un avis favorable de l'agence pour l'emploi
- - le cas échéant, la reconnaissance de la formation pour l'exercice d'un emploi réglementé
Procédure de candidature
Demande de résidence
La demande est déposée en personne auprès de l'ambassade slovaque dans le pays d'origine ou auprès du service de la police des étrangers en Slovaquie si l'étranger réside déjà légalement en Slovaquie sur la base d'un visa national de type D qui lui a été accordé. Une telle demande ne peut pas être déposée sur la base d'une procuration, c'est-à-dire au nom du demandeur. Un représentant peut toutefois apporter son aide à la demande, étant donné que le demandeur doit se soumettre à la collecte de données biométriques, c'est-à-dire d'empreintes digitales et d'images faciales, lors de la demande de séjour.
Un étranger ne peut demander un permis de séjour temporaire pour exercer une activité commerciale en République slovaque que s'il remplit les conditions suivantes résidant légalement sur la base d'un régime d'exemption de visa ou a obtenu un visa national D. Si le demandeur séjourne sur le territoire de la République slovaque en vertu d'un visa Schengen C, il n'est pas possible de déposer une demande en Slovaquie. Dans ce cas, vous devez introduire votre demande auprès de l'ambassade du pays de votre nationalité ou de votre permis de séjour.
La demande de séjour temporaire est faite sur un formulaire officiel. Lors du dépôt de la demande, l'étranger est tenu de présenter un passeport en cours de validité ainsi que tous les documents prévus par la loi. Si l'une des pièces justificatives est manquante, l'ambassade ou le service de police n'acceptera pas la demande. Dans ce cas, l'étranger recevra des informations écrites sur les documents qui doivent être complétés pour que la demande soit acceptée.
Documents nécessaires
- Formulaire de demande complété - le formulaire officiel est correctement et complètement rempli "Demande de séjour temporaire, ENG (221.0 kB), PDF".
- Passeport valide - doit être valable au moins pour la durée du séjour.
- Confirmation d'emploi - un avis favorable de l'agence pour l'emploi compétente.
- Attestation de garantie financière - extrait de compte bancaire, contrat de travail ou confirmation du salaire convenu après approbation par l'agence pour l'emploi.
- Records criminels - délivrés par les autorités compétentes du pays d'origine du demandeur et des pays où le demandeur a vécu pendant une longue période.
- Preuve d'hébergement - le contrat de bail, le titre de propriété ou une confirmation du propriétaire.
- Assurance maladie - une preuve d'assurance maladie valable en République slovaque.
L'étranger prouve son honorabilité par un extrait de casier judiciaire du pays dont il a la nationalité, ainsi que des pays où il a vécu plus de 90 jours au cours des trois dernières années.
Ce document ne doit pas dater de plus de 90 jours, doit être traduite officiellement en slovaque et, si nécessaire, apostillée ou surlégalisée. La police slovaque peut également demander un extrait du casier judiciaire slovaque.
La déclaration de consentement à l'emploi de l'Office de l'emploi, des affaires sociales et de la famille (ESFA) est un document officiel qui confirme qu'une personne donnée.., qui n'est pas citoyen de la République slovaque ou d'un État membre de l'Union européenne, peuvent être employés en Slovaquie. Ce document est exigé dans le cas de l'emploi d'étrangers qui n'ont pas de résidence permanente en Slovaquie et dont l'emploi est subordonné à l'obtention d'un avis favorable de l'Office de l'emploi et des affaires sociales. Cette procédure s'applique principalement aux ressortissants de pays tiers.
L'avis conforme est émis sur la base d'une évaluation de la disponibilité du marché du travail afin de s'assurer qu'il n'est pas possible d'employer un ressortissant slovaque pour le poste en question. ou un autre pays de l'UE. Si toutes les conditions sont remplies, le bureau de l'emploi et des affaires sociales émet un avis positif, qui doit être présenté avec d'autres documents lors de la demande de visa de travail ou de permis de séjour.
La preuve de la sécurité financière du séjour de l'étranger en cas d'emploi en Slovaquie est généralement apportée au moyen de documents attestant que l'étranger dispose de moyens financiers suffisants pour couvrir les frais de son séjour.
L'employeur doit fournir le certificat de travail de l'étranger, qui mentionne le montant de son salaire. Ce salaire doit être suffisant pour couvrir les frais de subsistance de l'étranger et de sa famille (s'il demande également un permis de séjour pour les membres de sa famille).
L'étranger peut être invité à fournir un relevé de compte bancaire personnel attestant qu'il dispose de fonds suffisants pour couvrir ses frais de subsistance (logement, nourriture, assurance, transport, etc.).
Le logement doit répondre aux exigences de la section 62 (f) de la loi n° 355/2007 Coll. sur la protection, la promotion et le développement de la santé publique et sur les amendements et compléments à certaines lois, et de la section 8 (1) du décret n° 259/2008 Coll. du ministère de la santé de la République slovaque sur les détails des exigences relatives à l'environnement interne des bâtiments et sur les exigences minimales pour les appartements et les installations d'hébergement de niveau inférieur. Conformément à ce qui précède, la surface habitable d'un appartement de catégorie inférieure doit être de au moins 12 m2 par occupant et 6 m2 par personne supplémentairequi vit avec lui dans le ménage. La surface utile de l'appartement de catégorie inférieure doit être d'au moins 15 m2.
La preuve des dispositions prises en matière d'hébergement doit montrer que le ressortissant de pays tiers a pris des dispositions en matière d'hébergement pour au moins six mois de séjour temporaire ; s'il demande un séjour temporaire d'une durée plus courte, il doit montrer que des dispositions en matière d'hébergement ont été prises pour la durée du séjour temporaire. Dans le cas du regroupement familial, le ressortissant de pays tiers doit prouver qu'il partage un logement avec le ressortissant de pays tiers avec lequel il demande le regroupement familial.
Procédure d'approbation
La police dispose d'un délai légal de 90 jours pour statuer sur la demande. Si nécessaire, elle peut demander que des documents soient complétés, ce qui peut prolonger la procédure.Octroi et délivrance de la carte de séjour
Si la demande est approuvée, l'étranger doit, à son arrivée en Slovaquie, subir un examen médical, s'inscrire à l'assurance maladie et demander un document au service territorial compétent de la police des étrangers, où il se verra délivrer une carte de séjour.Obligations de l'étranger après l'octroi du permis de séjour
Après avoir obtenu un permis de séjour temporaire pour affaires, l'étranger a les obligations suivantes :- créer une entreprise dans un délai déterminé
- prouver régulièrement que vous remplissez les conditions de résidence (par exemple, une preuve d'assurance maladie)
- signaler tout changement concernant votre entreprise ou votre résidence
- pour renouveler votre permis de séjour avant son expiration
Renouvellement du séjour temporaire
Le séjour temporaire à des fins professionnelles est généralement accordé pour une durée d'un à trois ans. Avant son expiration, et au plus tôt six mois avant, il est possible de demander une prolongation en apportant la preuve que l'entreprise est toujours active et qu'elle génère des revenus.Les motifs les plus courants de refus d'une demande de séjour
- une sécurité financière insuffisante
- l'avis de consentement de l'agence pour l'emploi mal rédigé
- documents manquants ou incorrects
- attestation de sécurité négative
Questions fréquemment posées
La préparation de la documentation requise pour la demande de permis de séjour diffère selon le but du séjour.
On bouge normalement allant de 14 à 30 jours. De plus, toutes les circonstances dépendent de la charge de travail des bureaux à travers lesquels nous fournissons l'action donnée. Cela dépend également des autorités du pays d'origine du demandeur. En règle générale, l'obtention d'un extrait du casier judiciaire dans le pays d'origine du demandeur prend le plus de temps.
Le Bureau de la police des frontières et des étrangers dispose d'un le délai pour répondre à la demande est de 90 jours. Toutefois, la procédure peut être prolongée en cas de demande mal présentée ou incomplète ou d'éventuelles lacunes ou ambiguïtés dans les documents du demandeur eux-mêmes. Dans ce cas, l'autorité accordera au demandeur un délai déterminé pour éliminer les irrégularités.
L'étranger demande l'autorisation de séjourner temporairement en vue d'exercer personnellement son activité, soit à l'ambassade de Slovaquie dans votre pays d'origine ou à tout service de la police des affaires étrangères de la République slovaques'il séjourne déjà légalement en Slovaquie sur la base d'un visa national D.
Lors de l'introduction d'une demande, le demandeur doit présenter tous les documents requis par la loi, faute de quoi l'Office n'acceptera pas sa demande. Si les documents sont incomplets, l'étranger recevra des informations écrites sur les documents à compléter pour que la demande soit acceptée.
Tout d'abord, il faut être conscient du fait que l'octroi d'un permis de séjour à un étranger est une affaire sérieuse, et avant d'entamer toute coopération, il faut tenir compte du fait que tout étranger qui obtient un permis de séjour en La Slovaquie est tenue de respecter la loi pertinente sur le séjour des étrangers et, par conséquent, notamment de rester en Slovaquie et de se consacrer aux fins sur la base desquelles il a demandé le séjour.