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Séjour temporaire pour regroupement familial
La République slovaque autorise un étranger (ressortissant d'un pays tiers) à résider sur le territoire slovaque sur la base d'une relation avec un membre de sa famille (étranger) qui a déjà obtenu un permis de séjour temporaire ou permanent dans la République slovaque. Pour les séjour temporaire au titre du regroupement familial un ressortissant d'un pays tiers ayant un citoyen slovaque doit demander un permis de séjour permanent de cinq ans au titre du regroupement familial. Ce guide fournit des informations de base sur les conditions, la procédure et les obligations liées à l'obtention et au maintien du séjour temporaire aux fins de regroupement familial. Il ne s'agit en aucun cas d'un guide détaillé sur la manière d'obtenir un permis de séjour. Chaque cas est particulier et nécessite une procédure et une approche spécifiques de la demande du demandeur.
Qui peut demander un séjour temporaire au titre du regroupement familial ?
Les membres de la famille d'un étranger qui a un membre de sa famille en République slovaque peuvent demander un permis de séjour temporaire au titre du regroupement familial :
- se voient accorder un droit de séjour temporaire à des fins d'emploi, d'affaires ou autres,
- a obtenu le statut de résident permanent.
Les membres de la famille sont
- Époux,
- un enfant à charge (propre ou adopté)
- parent d'un enfant mineur à charge résidant en République slovaque,
- d'autres personnes dans des cas spécifiques, si la loi le permet.
Il est important de prouver l'existence d'une véritable relation familiale et l'intention de vivre ensemble en République slovaque. Les autorités de police étrangères vérifient l'authenticité de la relation familiale afin d'éviter les mariages de complaisance ou d'autres pratiques frauduleuses.
Conditions d'obtention du titre de séjour temporaire
L'étranger qui souhaite demander un séjour temporaire pour exercer une activité professionnelle doit remplir les conditions suivantes :- Prouver un lien de parenté avec un étranger résidant déjà en Slovaquie (acte de mariage, acte de naissance, etc.).
- Démontrer sa sécurité financière - le membre de la famille doit avoir les moyens financiers suffisants pour rester, ou bien un membre de la famille qui a déjà obtenu un permis de séjour en République slovaque peut être le commanditaire du séjour. Dans ce cas, il doit prouver qu'il dispose de ressources financières suffisantes pour tous les membres de la famille.
- Prouvez votre intégrité - un extrait de casier judiciaire du pays d'origine du demandeur et de tous les pays où il a vécu longtemps, avec les légalisations nécessaires. Ne s'applique pas aux enfants mineurs.
- Fournir une preuve d'hébergement - Il peut s'agir d'un bail, d'un titre de propriété ou de l'accord du propriétaire. Le logement doit être identique à la résidence de la personne auprès de laquelle les membres de la famille sont réunis.
- Preuve d'assurance maladie - en concluant un contrat avec une compagnie d'assurance maladie en République slovaque.
- remplir les autres conditions prévues par la législation de la République slovaque.
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Le prix de la prestation peut varier en fonction des besoins du client et des actions réalisées. Pour un prix précis, il est nécessaire de faire une analyse de base de vos besoins.
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- Réduction 50% par enfant jusqu'à 14 ans
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Pourquoi choisir les services d'experts ?
Le problème le plus courant auquel sont confrontés les étrangers lors de la soumission d'une demande est une documentation incomplète, défectueuse, mal vérifiée ou officiellement mal traduite en slovaque. Un autre problème peut être la communication avec les autorités, où il y a souvent un obstacle à la communication.
Vízum.sk est un partenaire fiable pour les hommes d'affaires étrangers qui souhaitent obtenir et conserver une résidence temporaire en Slovaquie. Obtenez des conseils d'experts et évitez les complications dans le processus d'organisation de votre séjour.
Choisir les services de professionnels pour demander un permis de travail temporaire peut augmenter considérablement vos chances de réussite et vous faire gagner du temps et du stress.
Documents requis
Les documents suivants sont nécessaires pour postuler :
- - un document de voyage en cours de validité
- - preuve d'intégrité légalisée
- - un relevé bancaire ou un bulletin de salaire
- - attestation d'hébergement
- - un document légalisé confirmant le lien de parenté
Procédure de candidature
Demande de résidence
La demande est déposée en personne auprès de l'ambassade slovaque dans le pays d'origine ou auprès du service de la police des étrangers en Slovaquie si l'étranger réside déjà légalement en Slovaquie sur la base d'un visa national de type D qui lui a été accordé. Une telle demande ne peut pas être déposée sur la base d'une procuration, c'est-à-dire au nom du demandeur. Un représentant peut toutefois apporter son aide à la demande, étant donné que le demandeur doit se soumettre à la collecte de données biométriques, c'est-à-dire d'empreintes digitales et d'images faciales, lors de la demande de séjour.
Un étranger ne peut demander un permis de séjour temporaire pour exercer une activité commerciale en République slovaque que s'il remplit les conditions suivantes résidant légalement sur la base d'un régime d'exemption de visa ou a obtenu un visa national D. Si le demandeur séjourne sur le territoire de la République slovaque en vertu d'un visa Schengen C, il n'est pas possible de déposer une demande en Slovaquie. Dans ce cas, vous devez introduire votre demande auprès de l'ambassade du pays de votre nationalité ou de votre permis de séjour.
La demande de séjour temporaire est faite sur un formulaire officiel. Lors du dépôt de la demande, l'étranger est tenu de présenter un passeport en cours de validité ainsi que tous les documents prévus par la loi. Si l'une des pièces justificatives est manquante, l'ambassade ou le service de police n'acceptera pas la demande. Dans ce cas, l'étranger recevra des informations écrites sur les documents qui doivent être complétés pour que la demande soit acceptée.
Documents nécessaires
- Formulaire de demande complété - le formulaire officiel est correctement et complètement rempli "Demande de séjour temporaire, ENG (221.0 kB), PDF".
- Passeport valide - doit être valable au moins pour la durée du séjour.
- Preuve du lien de parenté - un document d'état civil dûment légalisé (acte de mariage ou de naissance).
- Attestation de garantie financière - un relevé bancaire, un contrat de travail ou une confirmation du salaire convenu, dans le cas d'un sponsor d'un séjour, pour chaque personne dont le sponsor garantira la sécurité financière du séjour.
- Records criminels - délivrés par les autorités compétentes du pays d'origine du demandeur et des pays où le demandeur a vécu pendant une longue période. Non requis pour les mineurs.
- Preuve d'hébergement - contrat de location, titre de propriété ou confirmation du propriétaire. Le logement doit être identique au répondant de la résidence, c'est-à-dire à la personne avec laquelle le membre de la famille est réuni.
- Assurance maladie - une preuve d'assurance maladie valable en République slovaque.
Procédure d'approbation
La police dispose d'un délai légal de 90 jours pour statuer sur la demande. Si nécessaire, elle peut demander que des documents soient complétés, ce qui peut prolonger la procédure.Octroi et délivrance de la carte de séjour
Si la demande est approuvée, l'étranger doit, à son arrivée en Slovaquie, subir un examen médical, s'inscrire à l'assurance maladie et demander un document au service territorial compétent de la police des étrangers, où il se verra délivrer une carte de séjour.Obligations après l'obtention d'un permis de séjour temporaire
Après avoir obtenu un permis de séjour temporaire pour affaires, l'étranger a les obligations suivantes :- prouver régulièrement que vous remplissez les conditions de résidence (par exemple, une preuve d'assurance maladie)
- signaler tout changement concernant votre entreprise ou votre résidence
- pour renouveler votre permis de séjour avant son expiration
Renouvellement du séjour temporaire
Le séjour temporaire à des fins professionnelles est généralement accordé pour une durée d'un à trois ans. Ce type de séjour est accordé pour une durée maximale du séjour du garant. Une prolongation peut être demandée avant son expiration, au plus tôt six mois avant la date d'expiration, en apportant la preuve que l'entreprise est toujours active et qu'elle génère des revenus.Les motifs les plus courants de refus d'une demande
- une sécurité financière insuffisante
- l'avis de consentement de l'agence pour l'emploi mal rédigé
- documents manquants ou incorrects
- attestation de sécurité négative