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+ IVA, gastos administrativos y traducciones
El precio del servicio puede variar en función de las necesidades del cliente y de las actuaciones realizadas. Para un precio preciso, es necesario hacer un análisis básico de sus necesidades.
- Periodo de equipamiento hasta 90 días
- Desarrollo de documentación
- Traducciones oficiales
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Qué Obtenido de
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Residencia temporal por motivos de trabajo
La República Eslovaca ofrece a los extranjeros (nacionales de terceros países) la posibilidad de solicitar residencia temporal por motivos laborales. Esta residencia le permite trabajar en la República Eslovaca. Está destinada a los nacionales de terceros países. El objetivo de esta guía informativa es proporcionar información básica sobre las condiciones, el procedimiento y las obligaciones relacionadas con la obtención y el mantenimiento de una residencia temporal con fines de empleo en Eslovaquia. En ningún caso pretende servir de guía detallada sobre cómo obtener un permiso de residencia. Cada caso es individual y requiere un procedimiento y un enfoque específicos de la solicitud del interesado.
¿Quién puede solicitar la residencia temporal por motivos de empleo?
Residencia temporal por motivos de trabajo pueden obtenerlo las personas que tengan previsto trabajar en la República Eslovaca en virtud de un contrato de trabajo o en el marco de otras actividades laborales conformes con la legislación eslovaca. Pueden solicitarlo:
- personas que planean trabajar en Eslovaquia con un contrato de trabajo,
- personas que deseen trabajar en otras actividades laborales que cumplan la legislación eslovaca.
Es importante señalar que el extranjero debe estar empleado, es decir, debe haber conseguido ya un trabajo en el territorio de la República Eslovaca antes de solicitar la residencia. Las autoridades de la Policía de Extranjería y del Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia examinan atentamente el mercado laboral y las posibilidades de cubrir un puesto de trabajo con un nacional de un tercer país.
Condiciones para obtener la residencia temporal
Un extranjero que desee solicitar la residencia temporal por motivos de negocios debe cumplir las siguientes condiciones:
- Dictamen conforme de la oficina de empleo competente según el lugar de trabajo. También incluye un contrato de trabajo o una promesa de empleo por parte del empresario.
- Demostrar seguridad financiera - el solicitante debe demostrar medios económicos suficientes para residir en la República Eslovaca (por un importe equivalente a 12 veces el nivel mínimo de subsistencia), este documento también se sustituye por un acuerdo sobre el importe del salario acordado con el empresario, aprobado por la oficina de trabajo competente.
- Demuestre su integridad - aportando un extracto de antecedentes penales del país de origen del solicitante y de todos los países en los que haya residido durante mucho tiempo, debidamente legalizado.
- Justificante de alojamiento - Puede ser un contrato de alquiler, un título de propiedad o el consentimiento del propietario.
- Justificante del seguro de enfermedad - mediante la celebración de un contrato con una compañía de seguros de enfermedad de la República Eslovaca.
- Si se trata de un empleo regulado, también se exige el reconocimiento de la formación para el empleo regulado, es decir, la nostrificación.
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Ponga su solicitud en manos de profesionales con experiencia y nosotros nos encargaremos de que el proceso de obtención o renovación de su residencia temporal sea fluido.
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como podemos ayudarte?
¿Por qué elegir los servicios de expertos?
El problema más común al que se enfrentan los extranjeros al presentar una solicitud es la documentación incompleta, defectuosa, incorrectamente verificada o mal traducida oficialmente al idioma eslovaco. Otro problema puede ser la comunicación con las autoridades, donde suele haber una barrera de comunicación.
Vízum.sk es un socio fiable para los empresarios extranjeros que desean obtener y mantener con éxito una residencia temporal en Eslovaquia. Déjese asesorar por expertos y evite complicaciones en el proceso de tramitación de su estancia.
Elegir los servicios de profesionales a la hora de solicitar un permiso de trabajo temporal puede aumentar considerablemente sus posibilidades de éxito y ahorrarle tiempo y estrés.
Documentos necesarios
Para presentar la solicitud se requieren los siguientes documentos:
- - un documento de viaje válido
- - prueba de integridad legalizada
- - extracto bancario o nómina
- - confirmación de alojamiento
- - un dictamen favorable de la oficina de empleo
- - en su caso, reconocimiento de la formación para el desempeño de un empleo regulado
Procedimiento de solicitud
Solicitud de residencia
La solicitud se presenta personalmente en la embajada eslovaca del país de origen o en el departamento de la Policía de Extranjería de Eslovaquia si el extranjero ya reside legalmente en Eslovaquia en virtud de un visado nacional de tipo D concedido. Dicha solicitud no puede presentarse sobre la base de un poder notarial, es decir, en nombre del solicitante. Sin embargo, una persona representante puede ayudar con la solicitud, debido al hecho de que el solicitante debe someterse a la toma de datos biométricos, es decir, huellas dactilares e imágenes faciales, al solicitar la residencia.
Un extranjero sólo puede solicitar la residencia temporal para realizar negocios en la República Eslovaca si residentes legales exentos de visado o se le ha concedido un visado nacional D. Si el solicitante se encuentra en el territorio de la República Eslovaca con un visado Schengen C, no es posible presentar una solicitud en Eslovaquia. En este caso, debe presentar su solicitud en la embajada del país del que es ciudadano o en el que está autorizado a residir.
La solicitud de residencia temporal se presenta en un formulario oficial. Al presentarla, el extranjero está obligado a presentar un pasaporte válido junto con todos los documentos estipulados por la ley. Si faltan algunos de los documentos justificativos, la embajada o el departamento de policía no aceptarán la solicitud. En este caso, el extranjero recibirá información por escrito sobre los documentos que debe cumplimentar para que se acepte su solicitud.
Documentos necesarios
- Formulario de solicitud cumplimentado - el formulario oficial esté correcta y completamente cumplimentado "Solicitud de residencia temporal, ENG (221,0 kB), PDF".
- Pasaporte válido - debe ser válido durante al menos la duración de la estancia.
- Confirmación de empleo - un dictamen favorable de la oficina de empleo competente.
- Certificado de garantía financiera - extracto bancario, contrato de trabajo o confirmación del salario acordado tras su aprobación por la oficina de empleo.
- Antecedentes penales - expedidos por las autoridades competentes del país de origen del solicitante y de los países en los que el solicitante haya residido durante un largo periodo de tiempo.
- Prueba de alojamiento - contrato de arrendamiento, título de propiedad o confirmación del propietario.
- Seguro de enfermedad - justificante de seguro de enfermedad válido en la República Eslovaca.
Proceso de aprobación
La policía dispone de un plazo legal de 90 días para decidir sobre la solicitud. En caso necesario, puede pedir que se complete la documentación, lo que puede prolongar el proceso.Concesión y expedición de la tarjeta de residencia
Si se aprueba la solicitud, al llegar a Eslovaquia el extranjero debe someterse a un reconocimiento médico, darse de alta en el seguro médico y solicitar un documento en el departamento territorial competente de la Policía de Extranjería, donde se le expedirá una tarjeta de residencia.Obligaciones del extranjero tras la concesión de la residencia
Una vez concedida la residencia temporal por motivos de negocios, el extranjero tiene las siguientes obligaciones:- crear una empresa en un plazo determinado
- demostrar periódicamente que cumple las condiciones de residencia (por ejemplo, justificante del seguro de enfermedad)
- informar de cualquier cambio en su negocio o residencia
- renovar su residencia antes de que expire
Renovación de la residencia temporal
La residencia temporal por motivos profesionales suele concederse por un periodo de uno a tres años. Antes de que expire, como muy pronto 6 meses antes de su vencimiento, es posible solicitar una prórroga aportando pruebas de que la empresa sigue activa y generando ingresos.Motivos más frecuentes de denegación de una solicitud de residencia
- seguridad financiera insuficiente
- dictamen de consentimiento de la oficina de empleo incorrectamente redactado
- documentos inexistentes o incorrectos
- autorización de seguridad negativa