Séjour temporaire - emploi

La mondialisation et le besoin croissant de travailleurs qualifiés entraînent également un nombre accru d'étrangers qui décident de travailler et de vivre en Slovaquie. Pour que ces personnes puissent travailler et vivre légalement dans le pays, il est nécessaire d'obtenir un permis de séjour aux fins d'emploi. Dans cet article, nous verrons le processus d'obtention de ce permis, les conditions qui doivent être remplies, ainsi que des informations importantes pour les employeurs et les étrangers.

Catégories d'étrangers

Les étrangers peuvent être divisés en trois groupes principaux selon leur situation juridique :

– citoyens de l'Union européenne (UE) et de l'Espace économique européen (EEE)
– citoyens de pays tiers avec le droit de libre circulation (par exemple la Suisse)
– citoyens de pays tiers sans droit de libre circulation

Pour le premier groupe, aucun titre de séjour n'est requis aux fins d'emploi, le deuxième groupe a un accès limité au marché du travail et le troisième groupe sera abordé dans cet article.

Le processus de demande de permis de séjour aux fins d'emploi

Un étranger de l'extérieur de l'UE et de l'EEE qui veut travailler en Slovaquie a besoin d'un permis de séjour à des fins d'emploi. Ce permis est délivré par la République slovaque par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur de la République slovaque ou du bureau d'immigration compétent. Le processus de candidature comprend plusieurs étapes :

– L'employeur doit d'abord annoncer la vacance à l'Office du travail, des affaires sociales et de la famille (ÚPSVaR), où elle doit être publiée au moins 15 jours avant le dépôt de la candidature.
– L'étranger doit ensuite demander un permis de séjour aux fins d'emploi au bureau consulaire slovaque dans le pays de résidence ou directement au bureau d'immigration compétent en Slovaquie (s'il a déjà un permis de séjour valide).
– La demande doit contenir une documentation complète, y compris la confirmation de la possibilité d'emploi, des documents sur l'éducation et l'expérience, la confirmation de l'hébergement, le casier judiciaire et l'examen médical.
– Si la demande est approuvée, l'étranger recevra un permis de séjour à des fins d'emploi valable jusqu'à deux ans (avec possibilité de prolongation).

Conditions d'octroi de l'autorisation

Un permis de séjour aux fins d'emploi ne peut être accordé que si :

– le poste vacant n'est pas pourvu ou ne peut pas être pourvu par un citoyen slovaque ou de l'UE/EEE
– l'étranger a rempli toutes les conditions concernant l'éducation, l'expérience et d'autres exigences pour le poste donné
– l'employeur fournira un logement adéquat et un salaire au moins égal au salaire minimum

Conditions de travail pour les étrangers

Un étranger qui a obtenu un permis de séjour à des fins d'emploi a les mêmes droits et obligations que les citoyens de la République slovaque en termes de relations de travail.

Résumé

L'obtention d'un permis de séjour aux fins d'emploi est cruciale pour les étrangers qui souhaitent travailler et vivre en Slovaquie. Le processus de demande implique une coopération entre l'employeur, l'étranger et les autorités. Remplir toutes les conditions et suivre les règles vous permettra d'obtenir avec succès un permis et de commencer à travailler dans un nouveau pays.