Beschäftigung

Für Arbeitgeber kann es schwierig sein, eine Arbeitserlaubnis für einen Ausländer zu erhalten. Unsere Kanzlei verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich der Beschäftigung von Ausländern und hat zahlreiche Fachartikel zu diesem Thema veröffentlicht. Wir helfen Ihnen auch. 

Wir beraten mit dem Kunden, wie man einen Ausländer am besten anstellt, und arbeiten eng mit dem Zentrum für Arbeit, Soziales und Familie zusammen.

umfassender Service im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Ausländern in der Slowakei (Ausschreibung eines Stellenangebots, Erstellung der erforderlichen Dokumente für die Beantragung eines vorübergehenden Aufenthalts, Begleitung eines Ausländers zur Fremdenpolizei, Bereitstellung von amtlichen Übersetzungen / Apostillen / ärztlicher Untersuchung für einen Ausländer, Registrierung bei einer Versicherungsgesellschaft, Erfüllung der Arbeitgeberpflichten nach dem Prämienaufenthalt)
Juristische Dienstleistungen für die Bereitstellung von D-Visa
juristische Dienstleistungen bei der Sicherstellung der Anerkennung eines Bildungsdokuments (für eine blaue Karte)
Verfahren für die Einstellung eines Ausländers
Ankündigung einer freien Stelle durch den Arbeitgeber auf istp.sk
Stellung eines Antrags auf vorübergehenden Aufenthalt zum Zweck der Erwerbstätigkeit - nach Ablauf von 20 Werktagen nach Veröffentlichung der Stellenausschreibung, bei nicht ausreichenden Stellen ist die Einhaltung dieser Frist nicht erforderlich, bei Ausländern mit visumfreies Reisen oder D-Visa, die Möglichkeit, einen Antrag auf Aufenthalt in der Slowakei zu stellen, in anderen Fällen die Einreichung bei einer Repräsentanz im Ausland
die Aufenthaltsentscheidung der Ausländerpolizei dauert 90 Tage (30 Tage bei unzureichender Stellung)
den Prozess der Ankunft in der Slowakei (Erhalt des D-Visums für Bürger, die nicht visumfrei reisen), Übernahme des Wohnsitznachweises
Anmeldung eines Arbeitnehmers - eines Ausländers bei der Krankenkasse
Abschluss eines Arbeitsvertrages mit einem Ausländer und dessen Anmeldung bei der Kranken- und Sozialversicherung
bestandene ärztliche Untersuchung durch einen Ausländer, dass er nicht an einer Krankheit leidet, die die öffentliche Gesundheit gefährdet
Meldung des Beginns der Beschäftigung an das zuständige Arbeitsamt

Bei der Beschäftigung hochqualifizierter Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss kann eine Blaue Karte bei der Ausländerpolizei beantragt werden. Die Bedingung für die Beschäftigung eines Ausländers auf der sog eine blaue Karte ist ein vereinbartes Monatsgehalt in Höhe von mindestens dem 1,5-fachen des durchschnittlichen Monatsgehalts eines Arbeitnehmers in der Wirtschaft der Slowakischen Republik in der entsprechenden Branche.