Prechodný pobyt – zamestnanie

K čomu slúži tento typ pobytu?

Prechodný pobyt na účel zamestnania oprávňuje občana tretej krajiny legálne žiť a pracovať na Slovensku na základe pracovnej zmluvy alebo prísľubu zamestnania. Tento pobyt umožňuje cudzincovi:

Získať oficiálny pracovný status  –  legálne vykonávať zamestnanie u konkrétneho zamestnávateľa
Využívať zdravotné a sociálne zabezpečenie – byť poistený v slovenskom systéme zdravotnej a sociálnej starostlivosti
Ubytovať sa a cestovať v rámci Schengenského priestoru – s platným povolením môže cudzinec krátkodobo navštevovať iné krajiny Schengenu
Po splnení podmienok predĺžiť pobyt alebo požiadať o trvalý pobyt – po určitom čase môže žiadateľ požiadať o predĺženie alebo o trvalý pobyt na Slovensku

Tento pobyt je viazaný na konkrétne pracovné miesto a zamestnávateľa.
Ak cudzinec plánuje zmeniť zamestnávateľa, musí požiadať o zmenu účelu pobytu alebo o nový pobyt.

Pre koho je určený tento typ pobytu?

Tento typ pobytu je určený pre občanov tretích krajín (mimo EÚ, EHP a Švajčiarska), ktorí plánujú pracovať na Slovensku na základe pracovnej zmluvy alebo dohody so zamestnávateľom. Žiadateľ musí mať zabezpečené pracovné miesto, ktoré nie je možné obsadiť uchádzačom z evidencie nezamestnaných.

Aké dokumenty sú vyžadované od žiadateľa?

• Platný cestovný pas
• Vyplnená žiadosť o prechodný pobyt
• Doklad o účele pobytu (pracovná zmluva alebo prísľub zamestnávateľa)
• Výpis z registra trestov z domovskej krajiny (nie starší ako 90 dní)
• Doklad o ubytovaní na Slovensku
• Doklad o finančnom zabezpečení pobytu

Aké dokumenty sú vyžadované od zamestnávateľa?

• Pracovná zmluva alebo prísľub na uzatvorenie pracovnej zmluvy
• Potvrdenie o voľnom pracovnom mieste od príslušného úradu práce
• Ak ide o regulované povolanie, doklad o uznaní odbornej kvalifikácie

Ako dlho trvá tento proces?

• Štandardná lehota na rozhodnutie o žiadosti je 90 dní
• Ak ide o nedostatkové povolanie alebo zrýchlený režim, môže to trvať do 30 dní
• V prípade potreby doplnenia dokumentov sa môže proces predĺžiť

Aké sú podmienky na zamestnanie?

• Zamestnávateľ musí mať schválené voľné pracovné miesto a preukázať, že ho nie je možné obsadiť občanom SR alebo EÚ
• Žiadateľ musí mať uzavretú pracovnú zmluvu na minimálne 20 hodín týždenne
• Povolenie na pobyt je viazané na konkrétneho zamestnávateľa a pracovnú pozíciu
• Po udelení pobytu musí cudzinec do 30 dní nastúpiť do práce

Ako vie klientovi pomôcť naša spoločnosť?

Spoločnosť Vizum.sk ponúka komplexné služby pri vybavovaní povolenia na pobyt a zamestnanie pre cudzincov, čím šetrí čas a minimalizuje riziko zamietnutia žiadosti. Naši odborníci vám pomôžu s:

Konzultáciou celého procesu – poskytneme presné informácie o požiadavkách a možnostiach pobytu
Prípravou všetkých dokumentov – skontrolujeme a zabezpečíme správne vyplnenie žiadosti
Komunikáciou s úradmi – zastúpime vás pri jednaní s cudzineckou políciou a úradmi práce
Zabezpečením prekladov a apostíl – pomôžeme s úradným prekladom dokumentov a ich legalizáciou
Asistenciou po príchode do SR – pomôžeme so získaním zdravotného poistenia, registráciou pobytu a ďalšími povinnosťami

S Vizum.sk máte istotu, že celý proces prebehne hladko a bez zbytočných komplikácií. Kontaktujte nás a zabezpečte si legálny pobyt a prácu na Slovensku bez starostí!